劳动争议 （2014）一中民一终字第576号

原、被告原系劳动关系。双方解除劳动合同后，被告未按照规定要求为原告办理档案及社会保险关系转移手续，为此，原告向河北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁决支持了原告该项申请。该仲裁裁决书生效后，原告申请执行，被告亦未按裁决内容执行。现原告因被告未按照规定要求为其办理档案及社会保险关系转移手续，导致其无法与新的用人单位签订劳动合同，新的用人单位亦无法根据相关劳动部门的实际操作要求办理用工登记手续，被告应当承担因此产生的法律后果，故对原告要求被告赔偿其因未办理退档及社会保险关系转移手续导致其不能到新的用人单位入职所产生误工损失的主张（按每月3000元计算自2013年3月至2013年10月），原审法院予以支持。关于原告主张被告赔偿其自2013年3月至2014年2月未缴纳各类社会保险的损失9600元，因不属于法院审理劳动争议案件的受理范围，故原审法院不予处理。关于被告抗辩在原告离职后曾与原告联系办理档案转移手续，因无法联系上原告未能办理，原告对此予以否认，被告就其主张未能向法院提供证据，故原审法院对此不予采信。原审法院判决：一、本判决生效后十日内，被告天津河北博粹现代中医门诊部给付原

原、被告原系劳动关系。双方解除劳动合同后，被告未按照规定要求为原告办理档案及社会保险关系转移手续，为此，原告向河北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁决支持了原告该项申请。该仲裁裁决书生效后，原告申请执行，被告亦未按裁决内容执行。现原告因被告未按照规定要求为其办理档案及社会保险关系转移手续，导致其无法与新的用人单位签订劳动合同，新的用人单位亦无法根据相关劳动部门的实际操作要求办理用工登记手续，被告应当承担因此产生的法律后果，故对原告要求被告赔偿其因未办理退档及社会保险关系转移手续导致其不能到新的用人单位入职所产生误工损失的主张（按每月3000元计算自2013年3月至2013年10月

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民一终字第576号上诉人（原审被告）天津河北博粹现代中医门诊部，住所地天津市河北区天纬路21号增2号。法定代表人王荣，该门诊部总经理。委托代理人盛春生，天津理铭律师事务所律师。委托代理人刘峒尧，天津理铭律师事务所律师。被上诉人（原审原告）于婕，无职业。上诉人天津河北博粹现代中医门诊部因劳动争议纠纷一案，不服天津市河北区人民法院（2013）北民……