劳动争议 （2014）昆民二终字第829号

关于杨林军的入职及解除劳动关系的时间，根据双方当事人的证据，认定杨林军的入职时间为2012年11月。贝克欧公司于2013年8月21日对杨林军作出停职决定后，杨林军于2013年8月27日作出《情况说明》，要求贝克欧公司支付辞退杨林军的经济补偿金等费用，表明杨林军已知晓贝克欧公司单方辞退杨林军的行为，因此，双方解除劳动关系的时间为2013年8月份。关于未签订劳动合同期间双倍工资差额的问题。贝克欧公司自认其提交的《云南省劳动合同书》并非杨林军本人所签，未提交证据证明杨林军委托他人代签合同，且杨林军对此不认可，该劳动合同无效。杨林军要求贝克欧公司支付其未签订劳动合同期间双倍工资差额的诉讼请求，一审法院予以支持，金额为36000元，即2012年12月至2013年8月（4000元／月×9月）。关于拖欠工资问题，双方于2013年8月解除劳动关系，贝克欧公司发放杨林军工资至2013年8月，故对杨林军要求贝克欧公司支付拖欠工资的诉讼请求，不予认定。关于奖金及提成的问题，《内部管理制度》约定了商务提成办法，杨林军的提成奖金分为平时提成和年终奖金两部分。年终奖部分，双方劳动关系于2013年8月解除，贝克欧公

关于杨林军的入职及解除劳动关系的时间，根据双方当事人的证据，认定杨林军的入职时间为2012年11月。贝克欧公司于2013年8月21日对杨林军作出停职决定后，杨林军于2013年8月27日作出《情况说明》，要求贝克欧公司支付辞退杨林军的经济补偿金等费用，表明杨林军已知晓贝克欧公司单方辞退杨林军的行为，因此，双方解除劳动关系的时间为2013年8月份。关于未签订劳动合同期间双倍工资差额的问题。贝克欧公司自认其提交的《云南省劳动合同书》并非杨林军本人所签，未提交证据证明杨林军委托他人代签合同，且杨林军对此不认可，该劳动合同无效。杨林军要求贝克欧公司支付其未签订劳动合同期间双倍工资差额的诉讼请求，一审法院

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第829号上诉人（原审原告）昆明贝克欧商贸有限公司。住所：昆明经开区海归创业园*幢*楼***************号。法定代表人王锐，该公司总经理。委托代理人黄和平，云南宣和律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）杨林军，男，1984年9月25日生，汉族。委托代理人欧丽娟，云南欣晨光律师事务所律师，特别授权代理。上诉人昆明……