劳动争议 (2019)辽01民终10087号

案号
(2019)辽01民终10087号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-07-30

裁判要旨

本案争议焦点系优估(上海)信息科技有限公司与姜玉鑫解除劳动合同的行为是否符合法律规定。优估(上海)信息科技有限公司主张2019年1月1日起姜玉鑫应在指定地点打卡,而姜玉鑫在2019年3月4日至3月13日期间在“沈阳市浑南区金地滨河国际左岸(浑南中路北)”打卡的考勤行为为“非工作地点打卡”,且庭审中优估(上海)信息科技有限公司强调姜玉鑫具体的打卡模式亦不符合公司规定,据此认定其违反规章制度,解除与其签订的劳动合同。因优估(上海)信息科技有限公司未向法庭举证其已告知姜玉鑫应在2019年1月1日后在指定工作地点进行考勤及考勤要求的具体模式,故对优估(上海)信息科技有限公司此项主张该院不予采信。另,根据优估(上海)信息科技有限公司为姜玉鑫制作的《名片》载明的地址为“沈阳市浑南区浑南东路20-9号”,“沈阳市浑南区金地滨河国际左岸(浑南中路北)”地址约为沈阳市浑南区浑南东路18号相近,而优估(上海)信息科技有限公司所定位地址并未精确至门牌号码,××年1月至2月期间大部分时间均在此地打卡考勤,优估(上海)信息科技有限公司亦正常足额支付工资,即姜玉鑫在此处打卡为常态,优估(上海)信息科技有限公司依据

摘要

本案争议焦点系优估(上海)信息科技有限公司与姜玉鑫解除劳动合同的行为是否符合法律规定。优估(上海)信息科技有限公司主张2019年1月1日起姜玉鑫应在指定地点打卡,而姜玉鑫在2019年3月4日至3月13日期间在“沈阳市浑南区金地滨河国际左岸(浑南中路北)”打卡的考勤行为为“非工作地点打卡”,且庭审中优估(上海)信息科技有限公司强调姜玉鑫具体的打卡模式亦不符合公司规定,据此认定其违反规章制度,解除与其签订的劳动合同。因优估(上海)信息科技有限公司未向法庭举证其已告知姜玉鑫应在2019年1月1日后在指定工作地点进行考勤及考勤要求的具体模式,故对优估(上海)信息科技有限公司此项主张该院不予采信。另,根

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终10087号上诉人(一审原告):优估(上海)信息科技有限公司,住所地中国(上海)自由贸易实验区富特北路211号302部位368室。法定代表人:曾真,系单位首席财务官。委托诉讼代理人:朱秋月,女,系该公司员工。被上诉人(一审被告):姜玉鑫,男,汉族,1986年11月29日出生,住址沈阳市和平区。上诉人优估(上海)信息科技有限公司因与被上……