劳动争议 （2016）豫01民终7225号

被告于波从2014年4月17日开始在原告厂内工作，并由原告发放工资，工作期间，被告于波虽未与原告签订劳动合同，但依照法律规定，用人单位自用工之日起即与被告建立劳动关系。因此，被告作为原告企业职工，在原告处工作过程中身体受到伤害，应当适用《工伤保险条例》的相关工伤认定和赔偿的规定。经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤情为十级伤残，对被告要求原告支付解除劳动合同补偿金及因十级伤残应得赔偿金的请求，本院予以支持。原告对劳动能力鉴定的结果有异议，并向郑州市金水区人民法院提起行政诉讼，2015年12月17日郑州市金水区人民法院作出（2015）金行初字第311号判决书，判决驳回原告的诉讼请求。故原告的主张不能成立，不予支持。郑上劳人仲裁字（2015）第041号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，本院予以采信。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条第一款、第四十七条、《郑州市实施﹤工伤保险条例﹥暂行办法》第二十九条第二款、第三十一条、第三十七条、《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决如下：一、驳回原告河南远大玻璃有限公司的诉讼请求。二、原告河南远大玻璃有限公司于判决生效之日起十

被告于波从2014年4月17日开始在原告厂内工作，并由原告发放工资，工作期间，被告于波虽未与原告签订劳动合同，但依照法律规定，用人单位自用工之日起即与被告建立劳动关系。因此，被告作为原告企业职工，在原告处工作过程中身体受到伤害，应当适用《工伤保险条例》的相关工伤认定和赔偿的规定。经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤情为十级伤残，对被告要求原告支付解除劳动合同补偿金及因十级伤残应得赔偿金的请求，本院予以支持。原告对劳动能力鉴定的结果有异议，并向郑州市金水区人民法院提起行政诉讼，2015年12月17日郑州市金水区人民法院作出（2015）金行初字第311号判决书，判决驳回原告的诉讼请求。故原告的主张

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终7225号上诉人（原审原告）：河南远大玻璃有限公司，、龙江路南侧。法定代表人：苏建峰，总经理。委托代理人：李露露，河南信永律师事务所律师。委托代理人：夏伟华，河南信永律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：于波，女，1968年2月11日出生，汉族。委托代理人：张红周，巩义市第十五法律服务所工作者。上诉人河南远大玻璃有限公司因与被上诉……