劳动争议 （2017）新01民终2258号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。庭审中，朱苏华向一审法院提供的银行交易明细单证据可证实，其正常工作期间工资数额为3500元/月，根据此证据并结合双方当事人陈述意见，一审法院确认新疆融道资产管理有限公司与朱苏华之间的劳动关系存续期间为2015年7月6日至2016年11月24日。据此，双方之间的劳动关系应于2016年11月25日起依法予以解除，新疆融道资产管理有限公司应向被告出具解除或终止劳动合同（关系）证明手续。对于新疆融道资产管理有限公司要求不予支付朱苏华2016年3月1日至11月24日期间工资23060元的诉讼请求，一审法院认为，2016年4月1日至2016年11月24日期间，新疆融道资产管理有限公司仅向朱苏华支付工资共计8000元，新疆融道资产管理有限公司应当足额向朱苏华支付上述期间工资为：3500元/月×7个月+3500元/月÷21.75天×18天-8000元=19396.55元。对于新疆融道资产管理有限公司要求不予支付朱苏华未签订劳动合同二倍工资51700元的诉求，一审法院认为，朱苏华在

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。庭审中，朱苏华向一审法院提供的银行交易明细单证据可证实，其正常工作期间工资数额为3500元/月，根据此证据并结合双方当事人陈述意见，一审法院确认新疆融道资产管理有限公司与朱苏华之间的劳动关系存续期间为2015年7月6日至2016年11月24日。据此，双方之间的劳动关系应于2016年11月25日起依法予以解除，新疆融道资产管理有限公司应向被告出具解除或终止劳动合同（关系）证明手续。对于新疆融道资产管理有限公司要求不予支付朱苏华2016年3月1日至11月24日期间工资2306

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终2258号上诉人(原审原告)新疆融道资产管理有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区中山路南巷*号科技数码大厦**层*座。法定代表人：韩江平,新疆融道资产管理有限公司总经理。被上诉人(原审被告)：朱苏华，女，1984年11月15日出生，汉族，新疆伟达电梯有限公司会计，住乌鲁木齐市新市区陇海新和居22号楼1单元501室。上诉人新……