劳动争议 （2014）合民一终字第02049号

张国珍与合肥市花冲机械配件厂之间存在合法的劳动关系。关于合肥市花冲机械配件厂是否应支付张国珍2007年9月1日至2008年7月31日双倍工资的另一半24200元以及2008年8月1日至2013年8月24日未签订无固定期限劳动合同双倍工资的另一半133760元：因张国珍于2008年1月入职，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起正式施行，其应于2008年1月始知道权利被侵害，但却于2013年9月方申请劳动争议仲裁，已超过1年仲裁时效，合肥市花冲机械配件厂亦提出此抗辩，且张国珍无证据证明曾向合肥市花冲机械配件厂提出订立无固定期限劳动合同被拒绝，故对该两项诉讼请求，不予支持。关于合肥市花冲机械配件厂是否应支付张国珍违法解除劳动合同赔偿金28600元：合肥市花冲机械配件厂虽与合肥惜脉人力资源管理有限公司签订《劳务派遣协议》，后者亦向相关行政部门办理了录用人员登记备案手续（含张国珍）并为张国珍缴纳了社会保险，但张国珍仍在原工作岗位，该《劳务派遣协议》并不符合相关法律规定，合肥市花冲机械配件厂辩称双方系协商一致解除劳动关系，不予采信；另辩称张国珍离职系因其生产经营困难张国珍遂离职，为此

张国珍与合肥市花冲机械配件厂之间存在合法的劳动关系。关于合肥市花冲机械配件厂是否应支付张国珍2007年9月1日至2008年7月31日双倍工资的另一半24200元以及2008年8月1日至2013年8月24日未签订无固定期限劳动合同双倍工资的另一半133760元：因张国珍于2008年1月入职，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起正式施行，其应于2008年1月始知道权利被侵害，但却于2013年9月方申请劳动争议仲裁，已超过1年仲裁时效，合肥市花冲机械配件厂亦提出此抗辩，且张国珍无证据证明曾向合肥市花冲机械配件厂提出订立无固定期限劳动合同被拒绝，故对该两项诉讼请求，不予支持。关于合肥市花

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第02049号上诉人（原审被告）：合肥市花冲机械配件厂，住所地安徽省合肥市瑶海区泗州路，组织机构代码证号码14923465-7。负责人：王品仁，厂长。委托代理人：查达胜，安徽卓泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张国珍。委托代理人：刘金瑞，安徽安维律师事务所律师。委托代理人：张湛秋，安徽安维律师事务所律师。上诉人合肥市花冲机械配件……