劳动争议 （2014）青民一终字第2438号

2004年-2006年6月13日因晤炫公司尚未成立，所以孙丕广、晤炫公司之间不存在劳动关系，自2006年6月14日起双方虽未签订书面的车辆租赁合同，但双方实际已经形成车辆租赁关系，对晤炫公司主张双方系车辆租赁关系的意见法院予以采纳。孙丕广、晤炫公司之间不存在劳动关系，且孙丕广、晤炫公司于2013年10月31日终止工作协议时已就车辆租赁费、补偿等达成协议，该协议不违反法律规定，且晤炫公司也已按照“证明”约定的内容履行完其应承担的义务，自此以后孙丕广再与晤炫公司没有任何关系，故法院认为，孙丕广要求晤炫公司解除双方的劳动关系并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续、支付孙丕广经济补偿金44000元、支付孙丕广双倍赔偿金88000元，于法无据，法院不予支持。原审依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及相关规定，判决：驳回孙丕广的诉讼请求。案件受理费10元，由孙丕广负担。宣判后，孙丕广不服原审判决，依法提起上诉，请求撤销一审判决，改判支持其一审诉讼请求其上诉的主要理由是：一、一审判决认定事实错误。通过晤炫公司支付孙丕广工资的银行交易明细及晤炫公司解除孙丕广工作证明，可以证

2004年-2006年6月13日因晤炫公司尚未成立，所以孙丕广、晤炫公司之间不存在劳动关系，自2006年6月14日起双方虽未签订书面的车辆租赁合同，但双方实际已经形成车辆租赁关系，对晤炫公司主张双方系车辆租赁关系的意见法院予以采纳。孙丕广、晤炫公司之间不存在劳动关系，且孙丕广、晤炫公司于2013年10月31日终止工作协议时已就车辆租赁费、补偿等达成协议，该协议不违反法律规定，且晤炫公司也已按照“证明”约定的内容履行完其应承担的义务，自此以后孙丕广再与晤炫公司没有任何关系，故法院认为，孙丕广要求晤炫公司解除双方的劳动关系并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续、支付孙丕广经济补偿金44

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2438号上诉人（原审原告）孙丕广。委托代理人刘文海，山东畅海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛晤炫服装有限公司。法定代表人崔良珍，该公司总经理。委托代理人王保升，系青岛李沧鼎盛法律服务所法律工作者。上诉人孙丕广因与被上诉人青岛晤炫服装有限公司（以下简称晤炫公司）劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2014）城民初字第……