申请撤销仲裁裁决 （2019）粤07民特103号

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理申请撤销仲裁裁决案件中，需对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。本案中，浩华公司认为新会仲裁委认定事实及适用法律错误，应当予以撤销。本院结合本案具体分析如下：浩华公司认为双方没有签订劳动合同及缴纳社会保险的原因在黄棠华，因此不应向黄棠华支付未签订劳动合同的另一倍工资及解除劳动关系的经济补偿金。经审查，新会仲裁委根据双方提交的证据，认定浩华公司与黄棠华之间没有签订劳动合同，并且没有签订劳动合同的原因在浩华公司，在双方劳动关系存续期间，浩华公司没有为黄棠华缴纳社会保险。故新会仲裁委根据相关法律规定裁决浩华

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理申请撤销仲裁裁决案件中，需对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。本案中，浩华公司认为新会仲裁委认定事实及适

广东省江门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤07民特103号申请人：江门市浩华物业管理有限公司，住所地广东省江门市新会区**************。统一社会信用代码:91440705MA4UXCDM79。法定代表人：凌陈智，该公司执行董事。委托诉讼代理人：张烈勤，广东圭峰律师事务所律师。被申请人：黄棠华，男，1983年11月21日出生，汉族，住江西省萍乡市安源区*******3*。公……