劳动争议 （2016）京03民终1817号

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。故自国际货运航空公司收到鄂添辉解除劳动合同通知书30日后，双方劳动合同即应已解除。一审法院认定鄂添辉与国际货运航空公司自2014年10月30日起解除劳动合同，有事实及法律依据，本院予以维持。关于国际货运航空公司提出要求鄂添辉继续履行劳动合同的上诉理由，于法无据，本院不予采信。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一审法院关于国际货运航空公司应为鄂添辉出具解除劳动合同证明并办理人事档案、社会保险关系的转移手续的认定，并无不当，本院予以维持。关于国际货运航空公司提出的办理空勤人员体检档案及飞行技术履历档案争议不属于人民法院受理劳动争议案件范围的上诉主张。在民航行业中，飞行员的空勤人员体检档案、飞行技术履历档案暂存手续问题属于双方劳动关系解除后劳动者相关材料的后续处理问题，双方对此产生的争议系因解除劳动合同产生的争议。鄂添辉担任的飞机驾驶员岗位，具有极强的技术专业性与行业管理性，此行业

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。故自国际货运航空公司收到鄂添辉解除劳动合同通知书30日后，双方劳动合同即应已解除。一审法院认定鄂添辉与国际货运航空公司自2014年10月30日起解除劳动合同，有事实及法律依据，本院予以维持。关于国际货运航空公司提出要求鄂添辉继续履行劳动合同的上诉理由，于法无据，本院不予采信。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一审法院关于国际货运航空公司应为鄂添辉出具解除劳动合同证明并办理人事档案、社

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终1817号上诉人（原审原告、被告）中国国际货运航空有限公司，住所地北京市顺义区天竺空港工业区A区。法定代表人樊澄，董事长。委托代理人薛睿，北京市嘉宋律师事务所律师。委托代理人潘才华，女，1989年8月5日出生。被上诉人（原审被告、原告）鄂添辉，男，1981年12月3日出生。委托代理人王晋莉，北京方耀律师事务所律师。委托代理人吴江巍，天津……