劳动争议 （2021）京02民终3019号

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据双方各自提交的工资表及工资发放流水，张星岩在2016年6月之后的工资为基本工资19500元，岗位工资26000元，绩效奖金19500元，岗位津贴30000元。民生证券公司根据上级监管部门要求及公司经营需要进行部门调整，属于公司自主经营行为，法院不持异议。但张星岩所在部门被裁撤后，民生证券公司未和张星岩就劳动岗位的变更达成一致，亦未另行为张星岩安排与劳动合同约定相符的岗位，并自2018年6月开始降低张星岩的月工资标准，明显不妥，故民生证券公司应当向张星岩支付2018年6月1日至2019年4月30日期间的工资差额，法院经核算为656500元。张星岩于2002年12月1日入职民生证券公司，至2012年12月1日，连续工作时间已满10年，依法每年应当享受10天年休假。民生证券公司未安排张星岩休2018年度、2019年度年休假，应当支付张星岩年休假工资，张星岩认可仲裁裁决的年休假工资，且不高于法院核定的数额，法院予以确认。张星岩在民生证券公司工作已经满十年，民生证券公司

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据双方各自提交的工资表及工资发放流水，张星岩在2016年6月之后的工资为基本工资19500元，岗位工资26000元，绩效奖金19500元，岗位津贴30000元。民生证券公司根据上级监管部门要求及公司经营需要进行部门调整，属于公司自主经营行为，法院不持异议。但张星岩所在部门被裁撤后，民生证券公司未和张星岩就劳动岗位的变更达成一致，亦未另行为张星岩安排与劳动合同约定相符的岗位，并自2018年6月开始降低张星岩的月工资标准，明显不妥，故民生证券公司应当向张星岩支付2018年6

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终3019号上诉人（原审原告）：民生证券股份有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区世纪大道1168号B座2101、2104A室。法定代表人：冯鹤年，董事长。委托诉讼代理人：胡高崇，北京市中伦文德律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋倩倩，北京市中伦文德律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：张星岩，男，1980年1月7日出生，汉族，住北京……