劳动争议 （2019）豫01民终24609号

王悦的第五项诉请不属于人民法院对本案的受理范围，请求二审法院予以解释。王悦提出第一项、第八项诉请的原因为王悦自入职一直在金墨池艺术馆有限公司工作，该公司注册住所与豫轩文化公司实际办公地为同一地址。豫轩文化公司辩称，一审判决符合法律规定，请求驳回上诉，维持原判。王悦向一审法院起诉请求：1、豫轩文化公司与王悦所签试用期劳动合同无效；2、豫轩文化公司向王悦支付超过一个月未签订劳动合同期间2019年8月11日至8月30日双倍工资的未付部分共3,494元；3、豫轩文化公司向王悦支付违法辞退的赔偿金4,000元；4、豫轩文化公司向王悦支付2019年7月、8日克扣工资及加班工资共4,428元，并支付拒不支付加班费的赔偿金1,287元；5、豫轩文化公司向王悦支付2019年7月、8月卫生费共70元；6、豫轩文化公司为王悦缴纳2019年7月、8月共两个月社会保险，并支付赔偿金2,000元；7、豫轩文化公司向王悦支付未提前30天通知解除劳动关系的一个月工资4,000元；8、豫轩文化公司向王悦支付金墨池艺术馆有限公司2019年7月、8月两个月工资共计10,575元；9、豫轩文化公司承担诉讼费以及其他相关费用。

王悦的第五项诉请不属于人民法院对本案的受理范围，请求二审法院予以解释。王悦提出第一项、第八项诉请的原因为王悦自入职一直在金墨池艺术馆有限公司工作，该公司注册住所与豫轩文化公司实际办公地为同一地址。豫轩文化公司辩称，一审判决符合法律规定，请求驳回上诉，维持原判。王悦向一审法院起诉请求：1、豫轩文化公司与王悦所签试用期劳动合同无效；2、豫轩文化公司向王悦支付超过一个月未签订劳动合同期间2019年8月11日至8月30日双倍工资的未付部分共3,494元；3、豫轩文化公司向王悦支付违法辞退的赔偿金4,000元；4、豫轩文化公司向王悦支付2019年7月、8日克扣工资及加班工资共4,428元，并支付拒不支付

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终24609号上诉人（原审原告）：王悦，女，1997年7月19日出生，汉族，住河南省南阳市卧龙区。委托诉讼代理人：王明顺，男，1970年2月20日出生，汉族，住河南省南阳市卧龙区。系王悦父亲。被上诉人（原审被告）：豫轩文化发展有限公司，住所地郑州市金水区。法定代表人：汤建仁，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄宇，男，该公司员工。上诉人王悦……