劳动争议 （2015）沈中民五终字第175号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。关于原告要求更正养老金标准，并以干部级别支付1991年至2012年期间养老金差额的诉讼请求，因不属于法院的受案范围，不予审理。关于要求被转制单位给予原告20%资产的诉讼请求，因原告没有证据证明该项诉讼请求发生的依据和被告应予承担的事实，故不予支持。关于支付原告业务活动经费及1991年到1997年间欠6个月养老金30，000元的诉讼请求，因原告并无证据证明活动经费的实际发生和其主张的数额，亦无证据证明被告拖欠原告养老金的事实，且根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案原告于1991年退休时就应当知道其权利受到了侵害，原告应在权利受到侵害一年内向仲裁机构申请仲裁，而原告直到2014年6月30号才提起仲裁申请，原告在本案庭审中也未向法庭提供证据证明原告未在法律规定的期限内提起诉讼是有不可抗力的事由或正当理由所致，故原

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。关于原告要求更正养老金标准，并以干部级别支付1991年至2012年期间养老金差额的诉讼请求，因不属于法院的受案范围，不予审理。关于要求被转制单位给予原告20%资产的诉讼请求，因原告没有证据证明该项诉讼请求发生的依据和被告应予承担的事实，故不予支持。关于支付原告业务活动经费及1991年到1997年间欠6个月养老金30，000元的诉讼请求，因原告并无证据证明活动经费的实际发生和其主张的数额，亦无证据证明被告拖欠原告养老

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第175号上诉人（原审原告）：范书华，女，1942年1月19日出生，汉族，沈阳市包装制品厂退休职工，住址沈阳市沈河区。被上诉人（原审被告）：沈阳市包装制品厂，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：张洪啟，厂长。委托代理人：于淑香，职员。上诉人范书华因与被上诉人沈阳市包装制品厂（以下简称包装厂）劳动争议一案，不服沈阳市沈河区人民法院（201……