劳动争议 （2016）新01民终1598号

劳动能力鉴定是劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定，其鉴定结论只是一种技术性结论。据此，湖南建筑装饰以乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会与新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会运用的均是GBT16180-2014标准，作出不同鉴定结论为由，主张自治区劳动能力鉴定委员会鉴定结论违法的理由，没有事实和法律依据，原审法院不予采信。湖南建筑装饰对水劳仲裁字（2015）第270号《仲裁裁决书》的仲裁结果计算方式均无异议，原审法院予以确认。湖南建筑装饰、蒋益兵对解除劳动合同亦无异议，原审法院亦予以确认。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款，《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条的规定，判决：一、湖南省建筑装饰总公司与蒋益兵解除劳动关系；二、湖南省建筑装饰总公司支付蒋益兵一次性医疗补助金33792元；一次性伤残就业补助金76032元；一次性伤残补助金27878.40元；三、湖南省建筑装饰总公司支付蒋益兵

劳动能力鉴定是劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定，其鉴定结论只是一种技术性结论。据此，湖南建筑装饰以乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会与新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会运用的均是GBT16180-2014标准，作出不同鉴定结论为由，主张自治区劳动能力鉴定委员会鉴定结论违法的理由，没有事实和法律依据，原审法院不予采信。湖南建筑装饰对水劳仲裁字（2015）第270号《仲裁裁决书》的仲裁结果计算方式均无异议，原审法院予以确认。湖南建筑装饰、蒋益兵对解除劳动合同亦无异议，原审法院亦予以确认

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）新01民终1598号 上诉人（原审原告）：湖南省建筑装饰总公司。住所地：湖南省长沙市雨花区韶山北路410号银源大厦6楼。 法定代表人：杨子新，湖南省建筑装饰总公司董事长。 委托代理人：侯瑞新，北京华泰（乌鲁木齐）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：蒋益兵，男，1988年5月25日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市北京路高……