劳动争议 （2021）湘01民终4415号

用人单位与劳动者之间的劳动关系自用工之日起建立。本案李峰自2019年7月14日起至鑫捷汽修服务部处工作，鑫捷汽修服务部向李峰支付了相应工资，双方自此建立了劳动关系。后鑫捷汽修服务部于2020年7月24日向李峰提出解除双方的劳动关系，此后李峰未再到鑫捷汽修服务部处工作。故一审法院确认李峰与鑫捷汽修服务部的劳动关系于2020年7月24日解除。鑫捷汽修服务部辩称与李峰不存在劳动关系，与事实不符，一审法院不予采纳。一、关于鑫捷汽修服务部应否支付李峰工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，鑫捷汽修服务部尚欠李峰2020年6月份的工资3287元及7月份的工资2380元未付，鑫捷汽修服务部对此未提出异议，故鑫捷汽修服务部应向李峰支付拖欠的工资5667元（3287元＋2380元），对李峰的该项诉讼请求，一审法院予以支持。二、关于鑫捷汽修服务部应否向李峰支付二倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之

用人单位与劳动者之间的劳动关系自用工之日起建立。本案李峰自2019年7月14日起至鑫捷汽修服务部处工作，鑫捷汽修服务部向李峰支付了相应工资，双方自此建立了劳动关系。后鑫捷汽修服务部于2020年7月24日向李峰提出解除双方的劳动关系，此后李峰未再到鑫捷汽修服务部处工作。故一审法院确认李峰与鑫捷汽修服务部的劳动关系于2020年7月24日解除。鑫捷汽修服务部辩称与李峰不存在劳动关系，与事实不符，一审法院不予采纳。一、关于鑫捷汽修服务部应否支付李峰工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，鑫捷汽修服务部尚

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终4415号上诉人（原审原告）：长沙市雨花区鑫捷汽车维修服务部，住所地在湖南省长沙市雨花区大唐路176号鑫天御景湾5栋1楼103号商铺，统一社会信用代码：92430111MA4PR5EB78。经营者：庹德欢，男，1983年10月19日出生，汉族，住湖南省津市。被上诉人（原审被告）：李峰，男，1988年2月19日出生，汉族，住湖南省桂阳县……