劳动争议 （2017）京03民终10511号

当事人的合法民事权利受法律保护。鉴于建峰建设公司在庭审过程中对于李玉全提供的工伤认定书、伤残等级结论通知书及保险合同均无异议，故法院将上述证据作为本案定案证据予以使用。法律规定：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，具体标准一级伤残为本人工资的90%。李玉全于本次庭审时提交了包括加班费在内的月平均工资8040元银行对账单，建峰建设公司虽然以该数额由李洪海个人支付与其公司无关，但工伤认定书、调查笔录和保险合同等书证均相互印证李玉全受伤时所从事的工作确系建峰建设公司承接的哈尔滨泰莱时代影城内装工程的一部分，且其亦未能提供相反证据予以证明，故法院对其要求按照3934.08元为基数支付伤残津贴的辩称意见不予采信。因李玉全陈述其每天工资240元，经核算李玉全月平均工资为7740元，并将此作为核算伤残津贴的基数进行核算。因相关行政部门已经认定李玉全于2014年11月2日所受之伤属于工伤并被评定为伤残1级，完全护理依赖。根据李玉全请求支付2016年1月3日至2016年10月23日的期限，其应当享受9.67个月的伤残津贴，而不是10.67个月。法院对于建峰建设公

当事人的合法民事权利受法律保护。鉴于建峰建设公司在庭审过程中对于李玉全提供的工伤认定书、伤残等级结论通知书及保险合同均无异议，故法院将上述证据作为本案定案证据予以使用。法律规定：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，具体标准一级伤残为本人工资的90%。李玉全于本次庭审时提交了包括加班费在内的月平均工资8040元银行对账单，建峰建设公司虽然以该数额由李洪海个人支付与其公司无关，但工伤认定书、调查笔录和保险合同等书证均相互印证李玉全受伤时所从事的工作确系建峰建设公司承接的哈尔滨泰莱时代影城内装工程的一部分，且其亦未能提供相反证据予以证明，故法院对其要求按照3

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终10511号上诉人（原审被告、原审原告）：建峰建设集团股份有限公司，住所地北京市怀柔区杨宋镇北凤翔科技开发区5号。法定代表人：庄大刚，总经理。委托诉讼代理人：佟卫东，北京市天理律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭娜，女，建峰建设集团股份有限公司法律顾问。被上诉人（原审原告、原审被告）：李玉全，住黑龙江省肇州。委托诉讼代理人：李凯，男，住黑……