劳动争议 （2014）烟民再终字第8号

王荣系原海阳纺织机械厂职工，1998年该厂经改制成立了坤元公司。根据海阳市国有资产管理局产权转让合同书第六条的约定，坤元公司应接收原海阳县纺织机械厂的723名职工，并与接收职工签订两年的劳动合同。王荣在被接收职工的范围之内，但王荣未与坤元公司签订劳动合同，且已于改制前即离开单位再未上班。虽经法院判决确认坤元公司应向王荣支付2003年以前的生活费并缴纳社会保险费，但在该判决生效后，王荣仍未回坤元公司上班。因此，在王荣没有实际为坤元公司提供劳动，且双方之间没有签订书面劳动合同的情况下，应认定王荣与坤元公司之间不再存续劳动关系。王荣要求确认其与坤元公司之间存在劳动关系，并要求坤元公司支付2003年1月23日以后生活费的请求，本院依法不予支持。综上，本案二审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条第一款、第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：维持本院（2011）烟民一终字第779号民事判决。本判决为终审判决。审　判　长　　武　静代理审判员　　王莉莉代理审判员　　刘光星二〇一四年八月十二日书　记　员　　吴　静 关注

王荣系原海阳纺织机械厂职工，1998年该厂经改制成立了坤元公司。根据海阳市国有资产管理局产权转让合同书第六条的约定，坤元公司应接收原海阳县纺织机械厂的723名职工，并与接收职工签订两年的劳动合同。王荣在被接收职工的范围之内，但王荣未与坤元公司签订劳动合同，且已于改制前即离开单位再未上班。虽经法院判决确认坤元公司应向王荣支付2003年以前的生活费并缴纳社会保险费，但在该判决生效后，王荣仍未回坤元公司上班。因此，在王荣没有实际为坤元公司提供劳动，且双方之间没有签订书面劳动合同的情况下，应认定王荣与坤元公司之间不再存续劳动关系。王荣要求确认其与坤元公司之间存在劳动关系，并要求坤元公司支付2003年1

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民再终字第8号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：王荣。被申请人（一审被告，二审上诉人）：海阳市坤元纺织机械有限责任公司。住所地：海阳市海阳路**号。法定代表人：辛同才，该公司经理。委托代理人：王君太，山东海平律师事务所律师。再审申请人王荣因与被申请人海阳市坤元纺织机械有限责任公司（以下简称坤元公司）劳动争议一案，不服本院（2011）烟民一终……