劳务合同纠纷 （2019）黔01民终7708号

被上诉人赵先祥于2015年12月向黄元贵出具欠条确认欠款金额并承诺于2018年2月14日前付清，赵先祥理应承担支付黄元贵劳务报酬的法律责任。关于七冶公司是否承担本案付款责任问题。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行条例》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人”之规定，七冶公司是涉案工程的承包方，七冶公司将部分劳务工程分包给被上诉人赵先祥是客观事实，且七冶公司与赵先祥之间并未最终结算，因此，七冶公司应当对实际施工人赵先祥拖欠工资的行为承担连带责任。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。上诉人七冶公司的上诉理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2164元，由七冶建设集团有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长　王　可审判员　颜　云审判员　刘　佳二〇一九年十二月二

被上诉人赵先祥于2015年12月向黄元贵出具欠条确认欠款金额并承诺于2018年2月14日前付清，赵先祥理应承担支付黄元贵劳务报酬的法律责任。关于七冶公司是否承担本案付款责任问题。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行条例》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人”之规定，七冶公司是涉案工程的承包方，七冶公司将部分劳务工程分包给被上诉人赵先祥是客观事实，且七冶公司与赵先祥之间并未最终结算，

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔01民终7708号上诉人（原审被告）：七冶建设集团有限责任公司，住所地贵阳市白云区白云南路188号。法定代表人：刘昭义，总经理。委托诉讼代理人：白星江，系七冶建设集团有限责任公司员工。委托诉讼代理人：纪蔺轩，系七冶建设集团有限责任公司员工。被上诉人（原审原告）：黄元贵，男，1985年11月24日出生，汉族，住贵州省六枝特区。被上诉人（原审被告……