劳动争议 （2021）皖04民终897号

本案应当首先审查陈红梅的劳动关系。经审查，淮汽运输公司与正源公交公司法定代表人均是陈多轩，经营场所一致，系关联公司；陈红梅与淮汽运输公司签订的劳动合同，并长期在该公司工作，后被安排至正源公交公司上班，社会保险一直由淮汽运输公司缴纳，陈红梅申请辞职，系由淮汽运输公司发出的同意解除劳动合同通知书，综上能够认定陈红梅与淮汽运输公司建立劳动关系。 关于仲裁请求解除双方劳动合同关系，双方对裁决确认解除劳动合同关系没有异议，予以确认。 关于淮汽运输公司是否应当支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终

本案应当首先审查陈红梅的劳动关系。经审查，淮汽运输公司与正源公交公司法定代表人均是陈多轩，经营场所一致，系关联公司；陈红梅与淮汽运输公司签订的劳动合同，并长期在该公司工作，后被安排至正源公交公司上班，社会保险一直由淮汽运输公司缴纳，陈红梅申请辞职，系由淮汽运输公司发出的同意解除劳动合同通知书，综上能够认定陈红梅与淮汽运输公司建立劳动关系。 关于仲裁请求解除双方劳动合同关系，双方对裁决确认解除劳动合同关系没有异议，予以确认。 关于淮汽运输公司是否应当支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规

安徽省淮南市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖04民终897号 上诉人（原审原告）：陈红梅，女，1977年5月21日出生，汉族，户籍所在地安徽省淮南市田家庵区,经常居住地安徽省淮南市大通区。 被上诉人（原审被告）：淮南市正源公共交通有限公司，住所地安徽省淮南市田家庵区国庆街道钟山园社区汽运公司办公楼，统一社会信用代码913404000709106678。 法定代表人:陈多轩，该公司董……