劳动争议 （2017）苏10民终486号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告在庭审时陈述，除名决定是2014年4月原告找被告报销医疗费时被告直接交付给原告的，也就是说，原告至迟于2014年4月已经收到了被告解除劳动合同的书面通知，即此时原告已明确知道其权利受到了侵害，而原告在2015年11月18日才申请仲裁，明显超过了一年的仲裁时效。原告亦未提供证据证明本案存在仲裁时效中断需要重新计算或仲裁时效中止的情形，故被告关于时效的抗辩有事实和法律依据，原审予以采信。综上所述，原告的诉讼请求于法无据，原审不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下：驳回原告孙平付的诉讼请求。案件受理费10元，由原告孙平付负担。二审中，各方当事人均未提供新证据。经审理查明，原审判决查明的基本事实属实，本院依法予以确认。本案二审的争议焦点为：上诉人的诉讼请求是否超过仲裁时效？如果没有超过，是否具有事实和法律依据？本院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。上诉人在一审庭审时陈述，除名决定是2014年4

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告在庭审时陈述，除名决定是2014年4月原告找被告报销医疗费时被告直接交付给原告的，也就是说，原告至迟于2014年4月已经收到了被告解除劳动合同的书面通知，即此时原告已明确知道其权利受到了侵害，而原告在2015年11月18日才申请仲裁，明显超过了一年的仲裁时效。原告亦未提供证据证明本案存在仲裁时效中断需要重新计算或仲裁时效中止的情形，故被告关于时效的抗辩有事实和法律依据，原审予以采信。综上所述，原告的诉讼请求于法无据，原审不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏10民终486号上诉人（原审原告）：孙平付，男，1956年12月19日出生，汉族，住江苏省扬州市邗江区。委托诉讼代理人：孙平安，男，1949年2月26日出生，汉族，住南京市鼓楼区。委托诉讼代理人：谢英刚，江苏圣典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏伟业安装集团有限公司，住所地在江苏省扬州市邗江区邗城大道建工大厦六楼。法定代表人：汤希安，……