劳动争议 (2021)冀08民终2809号
裁判要旨
原告承德县白新春货运经营部为个体工商户,符合法律规定的用工主体资格,被告之父赵玉明在原告处作为被雇佣的司机,双方未签订劳动合同。赵玉明的工资为满车去满车回900.00元一趟,满车去空车回500.00元一趟,一趟一结算,下车拿钱,赵玉明的劳动所得系根据其自身运输趟数决定,工作时间相对自由,不受限制,且在驾驶过程中依其驾驶经验和技术独立完成货物运输,赵玉明有自主决定是否出车的权利,不受原告的劳动管理,双方不存在管理与被管理关系,赵玉明与原告之间不同时具有《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发﹝2005﹞12号)第一条规定的情形,故赵玉明在受伤时与原告不存在劳动关系。原告的诉讼请求,不违-4-反法律规定,本院予以支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发﹝2005﹞12号)第一条、第二条的规定,判决,被告之父赵玉明与原告承德县白新春货运经营部不存在劳动关系。案件受理费减半收取计5.00元,由被告负担。本院二审期间,双方当事人均未提供新的证据,本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为,上诉人赵治民之父赵玉明经案外人温宝玉介绍到被上诉人承德县白新春货运经营部处从事驾驶车辆运输
摘要
原告承德县白新春货运经营部为个体工商户,符合法律规定的用工主体资格,被告之父赵玉明在原告处作为被雇佣的司机,双方未签订劳动合同。赵玉明的工资为满车去满车回900.00元一趟,满车去空车回500.00元一趟,一趟一结算,下车拿钱,赵玉明的劳动所得系根据其自身运输趟数决定,工作时间相对自由,不受限制,且在驾驶过程中依其驾驶经验和技术独立完成货物运输,赵玉明有自主决定是否出车的权利,不受原告的劳动管理,双方不存在管理与被管理关系,赵玉明与原告之间不同时具有《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发﹝2005﹞12号)第一条规定的情形,故赵玉明在受伤时与原告不存在劳动关系。原告的诉讼请求,不违-4-
正文(节选)
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)冀08民终2809号上诉人(原审被告):赵治民,男,1988年1月23日出生,汉族,农民,住河北省承德市承德县。委托诉讼代理人:李朋飞,河北胡国臣律师事务所律师。被上诉人(原审原告):承德县白新春货运经营部,住所地:承德县下板城镇乌龙矶村五组2号。经营者:白新春,男,1986年3月4日出生,汉族,司机,住河北省承德市承德县。委托诉讼代理人:付娆……