劳动争议 （2015）沈中民五终字第1125号

劳动者享受劳动待遇以提供劳动为前提，原告自1992年4月1日劳动关系转入被告处后，一直在家休养至今，并未提供劳动，其主张劳动待遇没有依据，故对其主张的工资30万元及缴纳社会保险费，不予支持。至于原告要求被告协助其办理退休手续，该主张不属于法院民事案件受理范围，不予处理。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条之规定，判决：驳回原告栾艳的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。栾艳上诉称：上诉人于1992年4月调入被上诉人单位后，因患结核病住院。出院后经被上诉人单位领导同意上诉人在家休养。在家休养期间，上诉人曾多次找到被上诉人单位领导请求上班，均被告知在家休养。现到退要年龄，要求被上诉人办理退休手续，并支付1992年至2013年的工资30万元，给付养老和医疗保险待遇。苏家屯福利院答辩称：请求维持原判。本院经审理，对原审法院查明的事实予以确认。在本院二审期间，上诉人栾艳申请撤回要求被上诉人给付养老和医疗保险待遇之上诉请求。本院认为，关于工资。劳动者享受劳动待遇以提供劳动为前提，上诉人自1992年4月劳动关系转入被上诉人单位后，一直在家休养至今

劳动者享受劳动待遇以提供劳动为前提，原告自1992年4月1日劳动关系转入被告处后，一直在家休养至今，并未提供劳动，其主张劳动待遇没有依据，故对其主张的工资30万元及缴纳社会保险费，不予支持。至于原告要求被告协助其办理退休手续，该主张不属于法院民事案件受理范围，不予处理。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条之规定，判决：驳回原告栾艳的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。栾艳上诉称：上诉人于1992年4月调入被上诉人单位后，因患结核病住院。出院后经被上诉人单位领导同意上诉人在家休养。在家休养期间，上诉人曾多次找到被上诉人单位领导请求上班，均被

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1125号上诉人（原审原告）：栾艳，女，1963年2月23日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：张勇，辽宁一腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市苏家屯区社会福利院，住所地沈阳市。法定代表人：唐莹，院长。委托代理人：赵盛珍，辽宁成功金盟律师事务所律师。上诉人栾艳为与被上诉人沈阳市苏家屯区社会福利院（以下简称苏家屯福利院）劳……