劳动争议 （2019）冀09民终930号

张彦琨于2017年8月23日至2018年4月7日在运鹏公司处工作，担任销售顾问，双方之间形成劳动关系。根据张彦琨提交的银行卡工资转账记录，其月平均工资为5449元（2017年10月至2018年2月工资总额27246.9元除以5个月），张彦琨按照5000元的标准主张2018年3月份拖欠的工资，一审法院予以支持。运鹏公司虽主张张彦琨3月份工资为400元，但其提交的工资发放表系由运鹏公司单方制作，亦未有其他证据予以佐证，故对运鹏公司的该项辩称一审法院不予支持。对于双方签订的入职协议是否为劳动合同。一审法院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，对双方均具有约束力。根据《劳动合同法》第十七条第一款规定“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”而本案双方签订的入职协议仅约定了张彦

张彦琨于2017年8月23日至2018年4月7日在运鹏公司处工作，担任销售顾问，双方之间形成劳动关系。根据张彦琨提交的银行卡工资转账记录，其月平均工资为5449元（2017年10月至2018年2月工资总额27246.9元除以5个月），张彦琨按照5000元的标准主张2018年3月份拖欠的工资，一审法院予以支持。运鹏公司虽主张张彦琨3月份工资为400元，但其提交的工资发放表系由运鹏公司单方制作，亦未有其他证据予以佐证，故对运鹏公司的该项辩称一审法院不予支持。对于双方签订的入职协议是否为劳动合同。一审法院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，对双方均具有约束力。根据《

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀09民终930号上诉人（原审原告）：沧州运鹏汽车销售服务有限公司，住所地沧州市新华区北郊津德路石油北库**。法定代表人：赵双彦，该公司经理。委托诉讼代理人：吴春甜，河北傲宇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张彦琨，男，1987年3月28日出生，回族，住沧州市新华区。委托诉讼代理人：谭齐，河北三和时代（沧州）律师事务所律师。上诉人沧州运鹏汽……