劳动争议 （2021）云03民终838号

原告在被告处工作中被诊断患有职业病（职业性煤工尘肺壹期）并被认定为工伤，应享受工伤保险待遇。原告要求解除与被告的劳动用工关系，被告无异议，关于解除劳动关系的时间，确定为2020年5月20日，即曲靖市劳动能力鉴定委员会对原告的伤残等级作出鉴定结论之日。被告已为原告缴纳了工伤保险费，劳动者的工伤保险待遇分为两部分：由用人单位支付的费用；从工伤保险基金中支付的费用。关于由用人单位支付的费用，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”本案中，涉及的一是停工留薪期待遇，原告主张按（5720元×12个月）=68640.00元支付，因2019年9月23日曲靖市疾控中心职业病诊断申请登记表载明了原告的身份信息，将2019年9月23日视为原告确诊患职业病的时间；2020年5月20日原告所患职业病（职业性煤工尘肺壹期）经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定了伤残等级，原告的停工留薪期为2019年9月23日-2020年5月20日，按8个月计算；因原告入职被告处上班时双方约

原告在被告处工作中被诊断患有职业病（职业性煤工尘肺壹期）并被认定为工伤，应享受工伤保险待遇。原告要求解除与被告的劳动用工关系，被告无异议，关于解除劳动关系的时间，确定为2020年5月20日，即曲靖市劳动能力鉴定委员会对原告的伤残等级作出鉴定结论之日。被告已为原告缴纳了工伤保险费，劳动者的工伤保险待遇分为两部分：由用人单位支付的费用；从工伤保险基金中支付的费用。关于由用人单位支付的费用，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”本案中，涉及的一是停工留

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云03民终838号上诉人（原审被告）：宣威市升能矿业有限公司何家地煤矿水井沟井。营业场所：云南省曲靖市宣威市龙潭镇得基村委会。统一社会信用代码：91530381091333926G。负责人：杨同宇。委托诉讼代理人：沈立位，云南奥洋律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审原告）：胡道付，男，汉族，1965年8月15日生，小学文化，农民，云南省……