劳动争议 （2017）宁01民终2084号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，被告已于2015年8月31日向原告作出了解除劳动证明书，解除与原告之间的劳动关系，并进行了备案。双方劳动关系已经解除，原告主张要求解除与被告之间劳动关系的诉讼请求本院不再处理。原告工作期间，被告未给原告缴纳各项社会保险，原告以此为由主张解除劳动合同经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同》第三十八条第（三）项、第四十六条第一项关于支付解除劳动合同经济补偿金的规定，予以支持。原告在被告处工作2年1个月，被告应向其支付2个月工资的经济补偿金6970元（3485元/月×2个月=6970元）；关于原告主张的加班工资，因被告已在每月的工资中发放，对原告的该项诉讼请求不予支持。原告请求被告补缴其各项社会保险费，如不能补缴，则由被告承担相应损失的诉讼请求，因用人单位未按时足额缴纳社会保险费的催缴义务属于劳动、社会保险行政部门的职责范围，不属于法院受案范围。对原告主张被告未为其缴纳社保的损失不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定的”社会保险经办机构不能补办”的情形，且被告提出原告的该项诉讼请求已超过法定仲裁时效，原告于201

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，被告已于2015年8月31日向原告作出了解除劳动证明书，解除与原告之间的劳动关系，并进行了备案。双方劳动关系已经解除，原告主张要求解除与被告之间劳动关系的诉讼请求本院不再处理。原告工作期间，被告未给原告缴纳各项社会保险，原告以此为由主张解除劳动合同经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同》第三十八条第（三）项、第四十六条第一项关于支付解除劳动合同经济补偿金的规定，予以支持。原告在被告处工作2年1个月，被告应向其支付2个月工资的经济补偿金6970元（3485元/月×2个月=6970元）；关于原告主张的加班工资，因被告已在每月的工资中发放，对原告的该项诉讼请求不

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终2084号上诉人（原审被告）：宁夏东义镁业有限公司（原宁夏东义开特利镁业有限公司），住所地：宁夏回族自治区灵武市白土岗乡新火村。法定代表人：穆锦龙，该公司董事长。委托诉讼代理人：马志红，男，1971年3月2日出生，汉族，系公司综合部部长，住灵武市白土岗乡新火村。被上诉人（原审原告）:杨保林，男，1982年5月13日出生，回族，……