劳动争议 （2016）鲁06民终467号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王晶主张其自2012年8月起至2013年7月底在制衣厂从事缝纫工作，因制衣厂未与王晶签订书面劳动合同，亦未给王晶缴纳社会保险，王晶为此提交了其记录的考勤表，常秀梅、秦四友对此不予认可，亦提交了考勤表及工资表，但常秀梅、秦四友提交的考勤表和工资表内容不符，存在相互矛盾之处，又未能作出合理解释，故对常秀梅、秦四友提交的考勤表及工资表，不予采信。2012年9月27日王晶出具的预支条除王晶签名外其余内容均由常秀梅书写，且由常秀梅保管，该证据中“（帮忙）”二字的书写位置与正常书写习惯不符，虽不能鉴定出“（帮忙）”二字的书写时间，但该证据存在瑕疵，常秀梅、秦四友据此证明王晶与其之间不存在劳动关系，证据不足，不予支持。综上，因常秀梅、秦四友未能提供证据证明王晶在制衣厂工作期间的工作性质，而常秀梅、秦四友亦认可王晶于2012年9月、2013年5月15日至2013年5月30日在制衣厂工作，故认定双方之间存在劳动关系。常秀梅、秦四友应当向王晶支付未签订劳动合同双倍

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王晶主张其自2012年8月起至2013年7月底在制衣厂从事缝纫工作，因制衣厂未与王晶签订书面劳动合同，亦未给王晶缴纳社会保险，王晶为此提交了其记录的考勤表，常秀梅、秦四友对此不予认可，亦提交了考勤表及工资表，但常秀梅、秦四友提交的考勤表和工资表内容不符，存在相互矛盾之处，又未能作出合理解释，故对常秀梅、秦四友提交的考勤表及工资表，不予采信。2012年9月27日王晶出具的预支条除王晶签名外其余内容均由常秀梅书写，且由常秀梅保管，该证据中“（帮忙）”二字的

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终467号上诉人（原审被告）：常秀梅，无业。上诉人（原审被告）：秦四友，无业。委托代理人：王文娟，山东鑫士铭律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王晶，无业。委托代理人：王鹏锐，山东绍元律师事务所律师。委托代理人：于雪，山东绍元律师事务所律师。上诉人常秀梅、秦四友因与被上诉人王晶劳动争议纠纷一案，不服烟台市牟平区人民法院（2015）牟民……