劳动争议 （2017）粤06民终7707号

的是工资的一部分，而是佛德来经营部的合理开销，不应该纳入刘永佳的固定工资中。二、原审不支持刘永佳2014年7月之前的固定工资和提成是错误的。刘永佳在（2015）鄂西塞民初字第00381号案的上诉状中向佛德来经营部主张过劳动报酬等权利并且已送达佛德来经营部，因此，如要计算刘永佳的固定工资的诉讼时效，也应从2016年1月6日起推算两年，即刘永佳从2014年1月6日至2015年4月10日期间的固定工资应予支持。刘永佳在（2015）鄂西塞民初字第00381号案的上诉状中主张过劳动报酬等权利，湖北省黄石市中级人民法院在2016年1月6日二审庭审中已经将该上诉状送达佛德来经营部，且佛德来经营部也出庭应诉，不存在送达不能的情况，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，劳动争议的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。所以，原审采纳了时间较迟的2016年8月23日刘永佳向劳动仲裁机构请求权利救济之日作为起算两年工资和提成工资的时间，未采纳较早的2016年1月6日向佛德来经营部主张权利时间

的是工资的一部分，而是佛德来经营部的合理开销，不应该纳入刘永佳的固定工资中。二、原审不支持刘永佳2014年7月之前的固定工资和提成是错误的。刘永佳在（2015）鄂西塞民初字第00381号案的上诉状中向佛德来经营部主张过劳动报酬等权利并且已送达佛德来经营部，因此，如要计算刘永佳的固定工资的诉讼时效，也应从2016年1月6日起推算两年，即刘永佳从2014年1月6日至2015年4月10日期间的固定工资应予支持。刘永佳在（2015）鄂西塞民初字第00381号案的上诉状中主张过劳动报酬等权利，湖北省黄石市中级人民法院在2016年1月6日二审庭审中已经将该上诉状送达佛德来经营部，且佛德来经营部也出庭应诉，

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终7707号上诉人（原审原告）：刘永佳，男，汉族，1973年11月18日出生，住湖北省大冶市，委托诉讼代理人：何嘉欣，广东南天明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市南海区佛德来模具钢经营部，经营地址广东省佛山市南海区。经营者：黄如梅，女，汉族，1968年10月11日出生，住湖北省大冶市，上诉人刘永佳因与被上诉人佛山市南海区佛德来……