劳动争议 （2016）湘01民终2264号

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应当审查劳动者与用人单位是否订立劳动合同（包括口头约定），劳动者是否成为用人单位的内部成员，劳动者是否需服从用人单位的领导和管理，遵守用人单位制定的规章制度，劳动者是否从用人单位获取劳动报酬。本案中，均利公司负责提供运输车辆、联系运输业务及安排扶禄雄需运输的货物和送达地点，并由均利公司安排扶禄雄的住宿、对扶禄雄进行考勤，支付扶禄雄劳动报酬，扶禄雄提供的劳动系均利公司工作的组成部分，故扶禄雄与均利公司存在劳动关系。均利公司作为用人单位，必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查，均利公司未提交，应当承担不利后果。均利公司提出扶禄雄与其法定代表人签订《合伙经营协议》后，扶禄雄从事的是合伙事务，与均利公司之间不存在劳动关系，扶禄雄领取的工资系合伙分红的主张，法院不予支持。均利公司系有限责任公司，虽然扶禄雄与均利公司的法定代表人戴军之间存在合伙关系，但签订协议后，扶禄雄的工作性质及均利公司对其的工作安排等均没有发生改变，其劳动关系一直延续，并且从均利公司提交的2014年5月份至11月份的利润分配明细来看，扶禄雄与戴军之

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应当审查劳动者与用人单位是否订立劳动合同（包括口头约定），劳动者是否成为用人单位的内部成员，劳动者是否需服从用人单位的领导和管理，遵守用人单位制定的规章制度，劳动者是否从用人单位获取劳动报酬。本案中，均利公司负责提供运输车辆、联系运输业务及安排扶禄雄需运输的货物和送达地点，并由均利公司安排扶禄雄的住宿、对扶禄雄进行考勤，支付扶禄雄劳动报酬，扶禄雄提供的劳动系均利公司工作的组成部分，故扶禄雄与均利公司存在劳动关系。均利公司作为用人单位，必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查，均利公司未提交，应当承担不利后果。均利公司

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终2264号上诉人(原审被告)：长沙均利物流有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区中意一路910号B栋108号门面（湖南湘中物流储运有限公司）。法定代表人：戴军，该公司总经理。委托代理人：廖斌，湖南云天律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：扶禄雄，男，1979年7月17日出生，汉族，住湖南省新化县。委托代理人：陈苏仪，湖南真理律师事务所律师……