劳动争议 （2019）黔01民终7029号

从2011年12月31日起，贵铝工贸公司未给石连明安排工作岗位、发放劳动报酬、缴纳社会保险及未对石连明进行管理，从而认定双方不再存在劳动关系明显错误。综上所述，一审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院依法改判支持石连明的一审诉讼请求。贵铝工贸公司辩称，一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，用工单位必须是依法设立的组织。本案中，贵铝工贸公司于1989年7月17日才经工商行政部门核准登记，亦即其只有在1989年7月17日之后才是合法的用工主体，才能依法与劳动者建立劳动关系，所以双方劳动关系起始时间为1989年7月17日才符合客观事实和法律规范。二、关于双方劳动关系的终止时间问题。石连明在2011年12月后至今的7年时间内，双方既没有签订劳动合同、待岗协议等，石连明也没有为贵铝工贸公司提供任何劳动，贵铝工贸公司也没有石连明劳动报酬，双方之间并未形成管理与被管理的关系，且根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，石连明与贵铝工贸公司最后一次签订的劳动合同期限为2008年1月1日到2011年12月31日，在合同期满前，贵铝工贸公司就以公司生产经营发生严重困难为由，要求

从2011年12月31日起，贵铝工贸公司未给石连明安排工作岗位、发放劳动报酬、缴纳社会保险及未对石连明进行管理，从而认定双方不再存在劳动关系明显错误。综上所述，一审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院依法改判支持石连明的一审诉讼请求。贵铝工贸公司辩称，一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，用工单位必须是依法设立的组织。本案中，贵铝工贸公司于1989年7月17日才经工商行政部门核准登记，亦即其只有在1989年7月17日之后才是合法的用工主体，才能依法与劳动者建立劳动关系，所以双方劳动关系起始时间为1989年7月17日才符合客观事实和法律规范。二、关于双方劳动关系的终止时间问题

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔01民终7029号上诉人（原审原告）：石连明，男，1963年5月10日出生，汉族，住贵州省贵阳市白云区。委托诉讼代理人：张艳林，贵州滔量律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵州铝厂工贸实业总公司，住所地贵州省贵阳市白云区铝兴南路1号。法定代表人：聂亚文，该公司经理。委托诉讼代理人：徐宝峰，贵州千里律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗健，贵州千……