劳动合同纠纷 （2016）粤19民终9632号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人美康厂上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点为：一、美康厂是否需支付杨再毅一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；二、美康厂是否需支付杨再毅停工留薪期工资差额与住院伙食补助费差额。焦点一，《广东省工伤保险条例》第五十七条第一款规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。”本案中，美康厂作为用人单位为杨再毅参加社会保险是法律规定的强制义务，而未为杨再毅参加包括工伤保险在内的社会保险，杨再毅发生工伤事故，美康厂应支付杨再毅相应的工伤保险待遇费用，故原审法院认定美康厂需支付杨再毅一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金是恰当的，本院予以维持。美康厂主张无需支付杨再毅一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的理据不足，本院不予支持。焦点二，美康厂主张已足额发放杨再毅停工留薪期工资及住院伙食补助费，但未提交证据予以证明

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人美康厂上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点为：一、美康厂是否需支付杨再毅一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；二、美康厂是否需支付杨再毅停工留薪期工资差额与住院伙食补助费差额。焦点一，《广东省工伤保险条例》第五十七条第一款规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。”本案中，美康厂作为用人单位为杨再毅参加社会保险是法律规定的强制义务，而未为杨再毅参加包

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终9632号上诉人（原审原告）：东莞市塘厦美康五金加工厂,经营场所地:广东省东莞市塘厦镇振兴围塘天北路93号一楼。经营者:康坤鹏，男，汉族，1977年4月12日出生，住湖北省仙桃市，委托代理人:陈威，广东尚融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨再毅，男，汉族，1981年8月18日出生，住贵州省石阡县，委托代理人:陈晓珊、吕军，广东说……