劳动争议 （2017）豫08民终4040号

被告车艳荣的丈夫王廷峰在原告在焦作金冠嘉华电力有限公司施工项目从事机组设备清洗工作，接受原告的管理，且从事的工作是原告业务的组成部分，在原告未提供相应证据证明被告从事工作系其他公司劳务派遣的前提下，应认定双方存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条、第二条之规定，判决如下：一、被告车艳荣的丈夫王廷峰与原告宁夏晟程电力技术应用有限公司之间存在劳动关系。二、驳回原告宁夏晟程电力技术应用有限公司的诉讼请求。诉讼费10元,由原告宁夏晟程电力技术应用有限公司承担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。经二审审理，一审认定事实属实，依法予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人丈夫王廷峰虽未签订劳动合同，但被上诉人丈夫王廷峰从事的工作即系上诉人在焦作金冠嘉华电力有限公司所承揽业务，双方存在劳动关系的事实清楚，上诉人诉请理由无证据支持。综上所述，宁夏晟程电力技术应用有限公司上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一

被告车艳荣的丈夫王廷峰在原告在焦作金冠嘉华电力有限公司施工项目从事机组设备清洗工作，接受原告的管理，且从事的工作是原告业务的组成部分，在原告未提供相应证据证明被告从事工作系其他公司劳务派遣的前提下，应认定双方存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条、第二条之规定，判决如下：一、被告车艳荣的丈夫王廷峰与原告宁夏晟程电力技术应用有限公司之间存在劳动关系。二、驳回原告宁夏晟程电力技术应用有限公司的诉讼请求。诉讼费10元,由原告宁夏晟程电力技术应用有限公司承担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫08民终4040号上诉人（原审原告）：宁夏晟电力技术应用有限公司，住所地：宁夏银川市兴庆区清河南街新时代商贸中心2号楼。法定代表人：胡秀昌，总经理。委托诉讼代理人：常磊，宁夏仁衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：车艳荣，女，汉族，1978年1月1日出生，住甘肃省镇原县。委托诉讼代理人:康志亮、杨秀攀,河南纳圣律师事务所律师。上诉人宁夏晟程……