劳动争议 （2017）琼01民终847号

一、关于培训费的支付问题。南航海南分公司在录用胡浩为飞行员后，每年均出资对胡浩进行培训。双方在签订劳动合同时已就胡浩单方面解除劳动同的补偿条款进行了约定。胡浩于2016年6月14日单方面向南航海南分公司提出辞职，双方劳动关系于2016年7月13日解除。胡浩在庭审中认可南航海南分公司基于劳动关系已经解除要求其支付培训费210万元的诉请。故根据中国民用航空总局《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》第一条规定，胡浩应向南航海南分公司支付培训费210万元。二、关于违约金的支付问题。1.服务期是否等同于劳动合同期，南航海南分公司提前解除劳动合同是否违约？劳动合同的期限主要指有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限之分，是否提供专业技术培训都不影响约定怎样的劳动合同期限。劳动合同期限的订立以劳动者向用人单位提供一般劳动，用人单位给予劳动者一般劳动待遇为前提。服务期是在用人单位为劳动者支付特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。服务期的订立以用人单位向劳动者提供特殊待遇，劳动者在特别约定的服务期限内提供劳动为

一、关于培训费的支付问题。南航海南分公司在录用胡浩为飞行员后，每年均出资对胡浩进行培训。双方在签订劳动合同时已就胡浩单方面解除劳动同的补偿条款进行了约定。胡浩于2016年6月14日单方面向南航海南分公司提出辞职，双方劳动关系于2016年7月13日解除。胡浩在庭审中认可南航海南分公司基于劳动关系已经解除要求其支付培训费210万元的诉请。故根据中国民用航空总局《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》第一条规定，胡浩应向南航海南分公司支付培训费210万元。二、关于违约金的支付问题。1.服务期是否等同于劳动合同期，南航海南分公司提前解除劳动合同是否违约？劳动合同的期限

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼01民终847号上诉人（原审原告）：中国南方航空股份有限公司海南分公司，住所地海口市美兰区美兰机场南航基地。法定代表人：ＸＸ，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴华，海南海地律师事务所律师。委托诉讼代理人：符星，海南海地律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡浩，男，1978年12月18日出生，汉族，住海口市。委托诉讼代理人：刘洪涛，海南日新律师……