劳动争议 （2015）石民六终字第00503号

根据调整劳动关系的法律法规部门规章等规定，本案中原告的管理单位为协调小组。依据省政府相关文件，由外事办、侨务办、华侨联合会及旅游局成立的协调小组负责育才街175号机关大院行政管理和后勤保障工作。协调小组属多家单位协商组成的非法人、未依法登记注册的临时办公机构，受雇佣的劳动者受协调小组的管理，协调小组独立财务账户给劳动者发放工资等劳动报酬，劳动者为所有驻大院的单位提供劳动。由于协调小组未依法取得营业执照或等级证书，不具备用工主体资格，不能作为争议主体参加诉讼；依据相关法律规定与劳动者发生纠纷后应由其组建单位依法承担法律责任。因此，本案承担责任的主体为外事办、侨务办、华侨联合会及旅游局。本案原告苗志丽仅起诉外事办作为被告，不同意追加协调小组其他成员作为当事人参加诉讼；且原告与协调小组各成员之间的劳动争议涉及的问题已经在河北省旅游局作为原告起诉苗志丽的案件中予以处理。原告苗志丽仅要求外事办承担责任无事实依据。据此，原审判决如下：驳回原告苗志丽的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。判后，原审原告苗志丽不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，并改判被上诉人为上诉人补缴各种社会保险费用17

根据调整劳动关系的法律法规部门规章等规定，本案中原告的管理单位为协调小组。依据省政府相关文件，由外事办、侨务办、华侨联合会及旅游局成立的协调小组负责育才街175号机关大院行政管理和后勤保障工作。协调小组属多家单位协商组成的非法人、未依法登记注册的临时办公机构，受雇佣的劳动者受协调小组的管理，协调小组独立财务账户给劳动者发放工资等劳动报酬，劳动者为所有驻大院的单位提供劳动。由于协调小组未依法取得营业执照或等级证书，不具备用工主体资格，不能作为争议主体参加诉讼；依据相关法律规定与劳动者发生纠纷后应由其组建单位依法承担法律责任。因此，本案承担责任的主体为外事办、侨务办、华侨联合会及旅游局。本案原告苗

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民六终字第00503号上诉人（原审原告）苗志丽。被上诉人（原审被告）河北省人民政府外事办公室，住所地石家庄市师范街81号。法定代表人杨全社，该单位主任。委托代理人王文建，河北三和时代律师事务所律师。上诉人苗志丽因与被上诉人河北省人民政府外事办公室（以下简称省外事办）劳动争议纠纷一案，不服石家庄市裕华区人民法院（2014）裕民一初字第0136……