劳动争议 （2019）闽09民终701号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。宋常柳主张智联公司违法解除与其的劳动合同，但所提供的证据不足以证明其主张。宋常柳请求判令智联公司赔偿宋常柳所诉的各项赔偿项目及金额，证据不足，不予支持。智联公司的抗辩意见，予以采纳。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十四条第（一）项，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，参照《住房公积金管理条例》第三十八条规定，判决：驳回宋常柳的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由宋常柳负担。 二审期间，双方对一审查明的事实没有异议，本院予以确认。对当事人二审争议问题，本院认定如下： 对于宋常柳要求智联公司为其缴纳“五险一金”问题，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。宋常柳主张智联公司违法解除与其的劳动合同，但所提供的证据不足以证明其主张。宋常柳请求判令智联公司赔偿宋常柳所诉的各项赔偿项目及金额，证据不足，不予支持。智联公司的抗辩意见，予以采纳。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十四条第（一）项，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，参照《住房公积金管理条例》第

福建省宁德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽09民终701号 上诉人（一审原告）：宋常柳，男，1964年11月17日出生，汉族，住福建省宁德市蕉城区。 被上诉人（一审被告）：宁德市智联人力资源有限公司，住所地福建省宁德市天湖东路**盛辉裕锦城**1307，统一社会信用代码91350902315577648F。 法定代表人:何绍飞，经理。 上诉人宋常柳因与被上诉人宁德市智联人力资源有……