劳动争议 （2021）黔02民终1254号

本案的争议焦点为：1.原告与二被告之间是否具有劳动关系；2.原告向本院的主张是否符合法律规定；3.原告的各项诉讼请求是否具有事实及法律依据。就原告与二被告之间是否具有劳动关系的问题。原告吴剑作为被告贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司的法定代表人，对于该公司的人事、财务、经营都具有管理权，是否签订书面劳动合同，是否以该公司名义购买社会保险，原告本人占据主导地位，有一定的决定权和实施权，而在此情况下，原告未与被告贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司形成书面的劳动合同，亦不是以普通劳动者的身份提供劳动，故原告与被告贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司的组织和人身从属性并不符合劳动关系的特征，故不能认定原告与被告贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司之间存在劳动关系。原告未对被告贵州丰华联劳务有限公司提出具体诉讼请求，被告贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司辩称原告系被告贵州丰华联劳务有限公司的劳务派遣人员，但原告系作为被告贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司的法定代表人与被告贵州丰华联劳务有限公司签订劳务派遣协议，原告如系劳务劳务派遣人员，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条的规定，以现有证据不能认定原告系

本案的争议焦点为：1.原告与二被告之间是否具有劳动关系；2.原告向本院的主张是否符合法律规定；3.原告的各项诉讼请求是否具有事实及法律依据。就原告与二被告之间是否具有劳动关系的问题。原告吴剑作为被告贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司的法定代表人，对于该公司的人事、财务、经营都具有管理权，是否签订书面劳动合同，是否以该公司名义购买社会保险，原告本人占据主导地位，有一定的决定权和实施权，而在此情况下，原告未与被告贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司形成书面的劳动合同，亦不是以普通劳动者的身份提供劳动，故原告与被告贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司的组织和人身从属性并不符合劳动关系的特征，故不能认定原告与被

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔02民终1254号上诉人（原审原告）：吴剑，男，1979年4月24日生，汉族，住贵州省六盘水市钟山区。被上诉人（原审被告）：贵州凉都珍好农业旅游文化有限公司，住所地：贵州省六盘水市钟山区钟山中路83号麒麟花园大厦6楼，统一社会信用代码：91520200MA6DNXB729。法定代表人：吴剑，系该公司总经理。委托诉讼代理人：王兴祥，系贵州屋脊……