劳动争议 （2019）豫05民终6117号

原告马希民于2014年11月6日至2018年8月11日在被告安阳市新南亚陶瓷有限公司工作，岗位是煤气站净化工，事实清楚，本院予以确认。本案双方争议的焦点是原告马希民达到法定退休年龄后与被告之间是否存在劳动关系人力资源和社会保障部在2016年3月28日发布《关于执行若干问题的意见（二）》，其中第二条规定“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受××的，用人单位依法承担工伤保险责任。……”本案中，原告马希民于2014年11月6日到被告安阳市新南亚陶瓷有限公司工作，原告达到法定退休年龄后，继续在被告处工作，原告未办理退休手续，未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，故原告请求确认原告与被告之间自2014年11月6日至今存在劳动关系符合法律规定，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《关于执行若干问题的意见（二）》第二条之规定，判决：确认原告马希民与被告安阳市新南亚陶瓷有限公司之间自2014年11月6日至今存在劳动关系。案件受理费10元，由被告安阳市新南亚陶瓷有限公司负担。二审期间，双方均未提交新证据。本院

原告马希民于2014年11月6日至2018年8月11日在被告安阳市新南亚陶瓷有限公司工作，岗位是煤气站净化工，事实清楚，本院予以确认。本案双方争议的焦点是原告马希民达到法定退休年龄后与被告之间是否存在劳动关系人力资源和社会保障部在2016年3月28日发布《关于执行若干问题的意见（二）》，其中第二条规定“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受××的，用人单位依法承担工伤保险责任。……”本案中，原告马希民于2014年11月6日到被告安阳市新南亚陶瓷有限公司工作，原告达到法定退休年龄后，继续在被告处工作，原告未办理退休手续，未依法享

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫05民终6117号上诉人（原审被告）：安阳市新南亚陶瓷有限公司，住所地：内黄县内中路仗保里段路西。法定代表人：张辉，职务：董事长。委托诉讼代理人：侯凤振，河南兴邺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：马希民，男，1957年10月27日生，汉族，住内黄县。委托诉讼代理人：周凌楠，河南高陵律师事务所律师。上诉人安阳市新南亚陶瓷有限公司因与被上诉人……