劳动争议 （2021）苏01民终2367号

马宏远关于埃斯顿公司支付其在职时已领取的股权激励分红2800元、离职后的股权激励权益分红，恢复并解锁股权21000股的请求，除涉及其请求是否符合埃斯顿公司相关的规章制度规定之外，尚可能涉及其请求是否符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等对股票解锁、发放等事宜的规定，而后者属平等主体之间的纠纷范畴，不宜在劳动争议案件中处理，马宏远对此可另行提起诉讼进行主张。综上，马宏远的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判员　刘　懿二○二一年二月二十二日书记员　朱亚芳 来源：百度

马宏远关于埃斯顿公司支付其在职时已领取的股权激励分红2800元、离职后的股权激励权益分红，恢复并解锁股权21000股的请求，除涉及其请求是否符合埃斯顿公司相关的规章制度规定之外，尚可能涉及其请求是否符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等对股票解锁、发放等事宜的规定，而后者属平等主体之间的纠纷范畴，不宜在劳动争议案件中处理，马宏远对此可另行提起诉讼进行主张。综上，马宏远的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）苏01民终2367号上诉人（原审原告）：马宏远，男，1972年11月11日出生，汉族，住南京市雨花台区。被上诉人（原审被告）：南京埃斯顿软件技术有限公司，住所地南京市雨花台区宁双路******。法定代表人：吴波，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑琳，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。上诉人马宏远因与被上诉人南京埃斯顿软件技术有限公司（以下简称埃……