劳务合同纠纷 (2015)沈中民三终字第00567号

案号
(2015)沈中民三终字第00567号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2015
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2015-05-15

裁判要旨

张明忠与刘志强签订的合同虽名为劳动合同,从双方的权利义务及合同履行情况看,张明忠承包刘志强经营的尚鑫阁食府的后厨,双方已经明确约定了承包的标的、报酬、履行期限等内容。对于张明忠主张未给付费用22500元的诉讼请求,该院认为,刘志强抗辩其已经全部支付了工资款,其应当就其已经履行义务承担举证责任,其未提供证据证明应当承担不利后果,故刘志强应当向张明忠支付承担费用22500元。双方之间不存在劳动合同关系,不应当适用《中华人民共和国劳动合同法》的规定,故张明忠主张适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,刘志强应当支付解除劳动合同的违约金45000元,没有事实依据,不予支持。关于刘志强主张应当按照考勤记录由张明忠返还多领取的款项的诉讼请求,根据双方签订的合同约定,刘志强应当按月支付全体厨房人员工资给张明忠,每月45000元,且合同约定所有厨房人员编制的人事权归张明忠。所以刘志强主张厨房人员存在缺勤缺岗应当予以返还费用37050元的诉讼请求,不予支持。综上,依照《中华人民共和国合同法》第六十条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:一、被告(反诉原告)刘志强于

摘要

张明忠与刘志强签订的合同虽名为劳动合同,从双方的权利义务及合同履行情况看,张明忠承包刘志强经营的尚鑫阁食府的后厨,双方已经明确约定了承包的标的、报酬、履行期限等内容。对于张明忠主张未给付费用22500元的诉讼请求,该院认为,刘志强抗辩其已经全部支付了工资款,其应当就其已经履行义务承担举证责任,其未提供证据证明应当承担不利后果,故刘志强应当向张明忠支付承担费用22500元。双方之间不存在劳动合同关系,不应当适用《中华人民共和国劳动合同法》的规定,故张明忠主张适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,刘志强应当支付解除劳动合同的违约金45000元,没有事实依据,不予支持。关于刘志强主张应当

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中民三终字第00567号上诉人(原审被告、反诉原告):刘志强,男,1967年12月28日出生,汉族,住址:沈阳市东陵区。被上诉人(原审原告、反诉被告):张明忠,男,1973年10月2日出生,汉族,住址:广东省博罗县。委托代理人:张力鹏,系辽宁沈鑫律师事务所律师。委托代理人:李琳,女,1975年10月28日出生,汉族,系张明忠妻子,住址:辽宁省……