劳动争议 （2017）津02民终38号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张不支付被告经济补偿金50498元，被告不予认可；被告向原告送达解除劳动合同通知书的时间先于原告解除劳动合同的时间，故双方劳动关系于2016年6月2日由被告单方解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”及第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”原告未为被告缴纳社会保险费，亦存在拖欠被告加班费的情形，故应依法给付被告经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。”“本法自2008年1月1日起施行。”故被告的经济补偿计算年限应自2008

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张不支付被告经济补偿金50498元，被告不予认可；被告向原告送达解除劳动合同通知书的时间先于原告解除劳动合同的时间，故双方劳动关系于2016年6月2日由被告单方解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”及第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”原告未为被告缴纳社会保险费，亦存在拖欠被告加班费的情形，故应依法给付被告经济补偿金。根据《中

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终38号上诉人（原审原告）：天津市滨海新区塘沽方达劳动服务有限公司，住所地天津市滨海新区塘沽东盐路11号。法定代表人：张玉祥，总经理。委托诉讼代理人：潘志宏，该公司人事专员。上诉人（原审被告）：王长刚，男，1977年9月22日出生，汉族，无职业，户籍地天津市东丽区，住天津市东丽区。委托诉讼代理人：韩玲，天津方润律师事务所律师。委托诉讼代理……