劳动争议 （2016）闽06民终2045号

确定劳动者与用人单是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位是否具有人身上、经济上和组织上的从属性作为考量依据。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，林某与任堃口头约定完成清理搅拌车的事务，仅明确按清理下来的水泥重量及清理车的外观的台数结算报酬，双方未对林某和林宜德等人的出勤、上下班、休息、休假、奖惩进行约定，说明福建省圣马机械有限公司的各项劳动规章制度并不适用于林宜德。林宜德等三人清理搅拌车系自己独立完成，所使用工具由自己提供，可以依自己时间自主决定是否完成，劳动时间和具体的劳动安排均不受福建省圣马机械有限公司的约束，福建省圣马机械有限公司对林宜德等人没有劳动管理。对林宜德等人的报酬，福建省圣马机械有限公司只按其清理下来的水泥重量及清理车的外观的台数来结算支付。林宜德主张其与福建省圣马机械有限公司之间存在劳动关系，应

确定劳动者与用人单是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位是否具有人身上、经济上和组织上的从属性作为考量依据。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，林某与任堃口头约定完成清理搅拌车的事务，仅明确按清理下来的水泥重量及清理车的外观的台数结算报酬，双方未对林某和林宜德等人的出勤、上下班、休息、休假、奖惩进行约定，说明福建省圣马机

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)闽06民终2045号上诉人（原审原告）：林宜德，男，1970年10月24日出生，汉族，住址福建省永春县。委托诉讼代理人：尤金桂，福建笔锐律师事务所律师。被上诉人（审被告）：福建省圣马机械有限公司，住所地漳州市台商投资区角美镇角江路凤山工业园。统一社会信用代码91350681591742443T。法定代表人：徐冬，总经理。委托诉讼代理人：庄坑林，……