劳动争议 （2021）辽12民终190号

王海良向法庭提供的证据充分证明其与开原市润达劳务有限公司存在劳动关系，且经开原市劳动人事争议仲裁委员会于2020年9月4日作出开劳仲案字（2020）0017号仲裁裁决书，认定王海良于2019年5月1日至2019年8月15日与开原市润达劳务有限公司存在劳动关系；而开原市润达劳务有限公司并未向法庭提供证据证明双方不存在劳动关系的证据，故开原市润达劳务有限公司的诉讼请求依据不足，应予驳回开原市润达劳务有限公司诉讼请求。关于开原市润达劳务有限公司称在仲裁院开庭时未对证据进行质证一节，仲裁院已通知双方开庭，开原市润达劳务有限公司当时未到庭，表明放弃抗辩的权利，其观点不能成立；另开原市润达劳务有限公司起诉日并没有超过法定的15日，王海良辩称开原市润达劳务有限公司起诉日已超过15日的观点，不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四条、第七条、第八条、第十条、第十二条、第十三条、第十五条、第十六条、第十七条、第二十九条、第三十条、第三十一条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条之规定，判决：一、驳回开原市润达劳务有限公司的诉讼请求；二、

王海良向法庭提供的证据充分证明其与开原市润达劳务有限公司存在劳动关系，且经开原市劳动人事争议仲裁委员会于2020年9月4日作出开劳仲案字（2020）0017号仲裁裁决书，认定王海良于2019年5月1日至2019年8月15日与开原市润达劳务有限公司存在劳动关系；而开原市润达劳务有限公司并未向法庭提供证据证明双方不存在劳动关系的证据，故开原市润达劳务有限公司的诉讼请求依据不足，应予驳回开原市润达劳务有限公司诉讼请求。关于开原市润达劳务有限公司称在仲裁院开庭时未对证据进行质证一节，仲裁院已通知双方开庭，开原市润达劳务有限公司当时未到庭，表明放弃抗辩的权利，其观点不能成立；另开原市润达劳务有限公司起诉

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽12民终190号上诉人（原审原告）：开原市润达劳务有限公司，住所地辽宁省铁岭市开原市新城街站前社区12委1组。法定代表人：何群，系该公司经理。委托诉讼代理人：韩大庚，辽宁守衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王海良，男，1976年7月5日生，汉族，住开原市。委托诉讼代理人：王春，辽宁咸达律师事务所律师。上诉人开原市润达劳务有限公司与被上诉……