劳动争议 （2017）苏09民终1956号

本案争议的焦点为：1.天之杰公司是否应向曹爱芹支付经济补偿金？2.曹爱芹主张的2年休息日加班工资、延时加班工资、法定节假日加班工资、年休假加班工资应否支持？3.曹爱芹垫付的养老保险费是否属于人民法院的受案范围。1、关于天之杰公司是否应向曹爱芹支付经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”根据上述法律规定，用人单位基于劳动者达到法定退休年龄终止劳动关系符合法律规定。本案中，因曹爱芹已达法定退休年龄，天之杰公司与其终止劳动关系符合法律规定，虽然曹爱芹由于累计缴费未满15年未享受基本养老保险待遇，但天之杰公司已依法为曹爱芹建立了社会保险，导致曹爱芹无法享受基本养老保险待遇的原因不在于天之杰公司，故对曹爱芹要求天之杰公司支付终止劳动关系经济补偿金30000元的诉讼请求，于法无据，不予支持。2、关于曹爱芹主张的2年休息日加班工资、延时加班工资、法定节假日加班工资、年休假加班工资应否支持的问题。曹爱芹认为其每月工作26天，每天工作11个小时，天之杰公司提供的工资表上反映的加班事实不符合客观事实。天之杰公司认为工资表真实地反映了每月

本案争议的焦点为：1.天之杰公司是否应向曹爱芹支付经济补偿金？2.曹爱芹主张的2年休息日加班工资、延时加班工资、法定节假日加班工资、年休假加班工资应否支持？3.曹爱芹垫付的养老保险费是否属于人民法院的受案范围。1、关于天之杰公司是否应向曹爱芹支付经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”根据上述法律规定，用人单位基于劳动者达到法定退休年龄终止劳动关系符合法律规定。本案中，因曹爱芹已达法定退休年龄，天之杰公司与其终止劳动关系符合法律规定，虽然曹爱芹由于累计缴费未满15年未享受基本养老保险待遇，但天之杰公司已依法为曹爱芹建立了社会

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终1956号上诉人（原审原告）：曹爱芹，女，1965年11月10日出生，汉族，市民，住阜宁县。委托诉讼代理人：唐开前，阜宁县阜城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：江苏天之杰制衣有限公司，住所地阜宁经济开发区内。法定代表人：朱政平，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭欣立，江苏众想律师事务所律师。上诉人曹爱芹因与被上诉人江苏天之杰制……