劳动争议 （2019）闽02民终4098号

本案系劳动争议纠纷。双方当事人的主要争议焦点在于文万俊与沧运兴公司是否存在事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”。参照上述规定，认定劳动关系应考量是否存在规定中所述的成立劳动关系的实质构成要件，即劳动者的劳动是否该用人单位业务的组成部分，工作安排和工资是否受该用人单位

本案系劳动争议纠纷。双方当事人的主要争议焦点在于文万俊与沧运兴公司是否存在事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终4098号 上诉人（原审原告）：厦门市沧运兴吊车租赁有限公司，住所地福建省厦门市海沧区海沧街道囷瑶村山仰社116号，统一社会信用代码9135020530288901XU。 法定代表人：王足伟，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：李巧惠，福建铁马律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱金炉，福建铁马律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）……