劳动争议 （2019）粤01民终21677号

双方是否存在劳动关系的问题是本案争议的焦点。本案中，英洛可公司成立之前，英洛可公司的法定代表人郑贞妹聘请郑小淋工作，郑贞妹通过其银行账户和支付宝账户向郑小淋发放工资。英洛可公司成立后，郑贞妹继续通过其银行账户向郑小淋发放工资。在郑小淋与郑贞妹的微信聊天中，“我们公司放假不是都没有工资的吗？”“现在公司都没什么事做了，刚好你们有事，就让你们提前放假”，从以上对话内容可知，郑小淋一直是为英洛可公司工作的，工作内容也是英洛可公司的业务组成部分。由此可见，英洛可公司与郑小淋之间存在事实劳动关系。英洛可公司否认与郑小淋存在劳动关系，但英洛可公司未能就其法定代表人郑贞妹向郑小淋转账支付的情况和微信聊天内容作出合理说明和有效举证，原审院对英洛可公司关于郑小淋与郑贞妹之间存在雇佣关系以及英洛可公司、郑小淋之间不存在劳动关系的主张不予支持。英洛可公司于2018年6月6日成立，因此英洛可公司与郑小淋从2018年6月6日开始建立劳动关系，直到2019年1月18日双方解除劳动关系。综上，原审法院依法确认英洛可公司与郑小淋自2018年6月6日至2019年1月18日期间存在劳动关系。关于未签订劳动合同的二倍工资差

双方是否存在劳动关系的问题是本案争议的焦点。本案中，英洛可公司成立之前，英洛可公司的法定代表人郑贞妹聘请郑小淋工作，郑贞妹通过其银行账户和支付宝账户向郑小淋发放工资。英洛可公司成立后，郑贞妹继续通过其银行账户向郑小淋发放工资。在郑小淋与郑贞妹的微信聊天中，“我们公司放假不是都没有工资的吗？”“现在公司都没什么事做了，刚好你们有事，就让你们提前放假”，从以上对话内容可知，郑小淋一直是为英洛可公司工作的，工作内容也是英洛可公司的业务组成部分。由此可见，英洛可公司与郑小淋之间存在事实劳动关系。英洛可公司否认与郑小淋存在劳动关系，但英洛可公司未能就其法定代表人郑贞妹向郑小淋转账支付的情况和微信聊天内容

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终21677号上诉人（原审原告）：英洛可（广州）服装进出口有限公司。住所地：广东省广州市番禺区。法定代表人：郑贞妹，该公司总经理。委托诉讼代理人：林峰，广东百高律师事务所律师。委托诉讼代理人：王冬灵，广东百高律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：郑小淋，女，汉族，住广东省连平县。委托诉讼代理人：胡琼，北京市盈科（广州）律师事务所律师……