劳动争议 （2014）苏中民终字第2433号

蒋玉岐进入绿利来公司工作，依法建立了劳动关系。蒋玉岐认为绿利来公司私自变更劳动合同无效，但不能说明绿利来公司私自变更劳动合同的具体内容，而蒋玉岐已达到法定退休年龄，并办理了退休手续，双方劳动合同依法终止，即双方权利义务终止，依法享受退休待遇。蒋玉岐认为退休证上蒋玉岐退休前的工作单位为昆山市绿利来生物科技有限公司，但并不影响蒋玉岐的实体权利，蒋玉岐认为绿利来公司存在违反劳动合同的约定（更改），造成蒋玉岐损害的，蒋玉岐可另行主张权利，故蒋玉岐要求保护合法的劳动合同和劳动权益，绿利来公司私自变更劳动合同无效，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定判决：驳回蒋玉岐的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由蒋玉岐负担。上诉人蒋玉岐不服上述民事判决，向本院提起上诉称：以上诉人是昆山市绿利来生物科技有限公司职工，缴纳社保，双方存在劳动关系为名，为上诉人办理退休手续，这是被上诉人私自变更合同的具体内容和事实。为上诉人办理退休手续的是昆山市绿利来生物科技有限公司，不是被上诉人，被上诉人私自更改劳动关系，这是不

蒋玉岐进入绿利来公司工作，依法建立了劳动关系。蒋玉岐认为绿利来公司私自变更劳动合同无效，但不能说明绿利来公司私自变更劳动合同的具体内容，而蒋玉岐已达到法定退休年龄，并办理了退休手续，双方劳动合同依法终止，即双方权利义务终止，依法享受退休待遇。蒋玉岐认为退休证上蒋玉岐退休前的工作单位为昆山市绿利来生物科技有限公司，但并不影响蒋玉岐的实体权利，蒋玉岐认为绿利来公司存在违反劳动合同的约定（更改），造成蒋玉岐损害的，蒋玉岐可另行主张权利，故蒋玉岐要求保护合法的劳动合同和劳动权益，绿利来公司私自变更劳动合同无效，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第2433号上诉人（原审原告）蒋玉岐。被上诉人（原审被告）江苏绿利来股份有限公司，住所地江苏响水生态化工园区疏港公路2号。法定代表人许网保，董事长。委托代理人迮建平。上诉人蒋玉岐因劳动争议纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2014）昆民初字第1092号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年6月25日立案受理后，依法组成合议庭审理……