劳动争议 （2021）豫01民终3740号

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于本案是否中止审理，被告未提供有效证据证明本案存在中止审理法定事由，故对该项意见，一审法院不予准许。对于欠付工资，合同约定原告月工资为35000元，试用期工资为28000元。被告应支付原告2019年8月1日至2020年2月工资共计224000（28000×3个月＋35000×4个月）元，对于2020年3月、4月的工资问题，现有证据表明原告在此期间未正常提供劳动，被告应按2019年郑州市最低工资标准1900元／月支付原告2020年3月1日至2020年4月20日的工资即3122.99元（1900＋1900÷21.75×14天），以上共计227122.99元（224000＋3122.99）。被告已经足额支付，故原告诉请工资，无依据，一审法院不予支持。对于经济补偿金，被告未为原告足额缴纳养老保险，原告收到被告发出的《致全体员工的函》后，未再到被告公司上班，故一审法院认定双方于2020年4月20日解除劳动关系。根据《中

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于本案是否中止审理，被告未提供有效证据证明本案存在中止审理法定事由，故对该项意见，一审法院不予准许。对于欠付工资，合同约定原告月工资为35000元，试用期工资为28000元。被告应支付原告2019年8月1日至2020年2月工资共计224000（28000×3个月＋35000×4个月）元，对于2020年3月、4月的工资问题，现有证据表明原告在此期间未正常提供劳动，被告应按2019年郑州市最低工资标准1900元／月支付原

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终3740号上诉人（原审被告）：格瑞克能源（国际）公司，住所地北京市朝阳区静安里**楼**401内**，统一社会信用代码91110000710931854L。负责人：保国武（BorreliCosimo）。委托诉讼代理人：杨云玲，河南千盈律师事务所律师。委托诉讼代理人：梅飞龙，河南千盈律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：魏震卿，男，汉族……