劳动争议 （2015）三中民终字第07533号

2011年8月30日管建入职杂志社，2012年1月1日双方签订了期限至2012年12月31日的劳动合同，后续签至2013年12月31日。依法杂志社应支付管建2011年9月30日至12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资。但管建就此未于1年的仲裁时效内申请仲裁，现杂志社提出管建的请求已超过时效，一审法院对其意见予以采纳，对管建要求杂志社支付未签订劳动合同双倍工资的请求均不予支持。关于管建离职的原因，管建在提交的辞职报告中写明为个人原因，因此一审法院不支持其要求杂志社支付解除劳动合同的经济赔偿金的请求。杂志社对于北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的裁决未申请撤销，应当按照裁决支付管建未休年假工资报酬3757.32元。管建要求杂志社支付其25%的经济补偿金于法无据，一审法院不予支持。2013年12月工资杂志社已支付管建，杂志社应再支付管建2014年1月工资5500÷21.75×16=4045.98元。管建要求杂志社支付2013年年终奖金缺乏依据，一审法院不予支持。管建未举证证明劳动行政部门已要求杂志社就拖欠工资加付罚金，一审法院不支持其要求杂志社支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求。关于

2011年8月30日管建入职杂志社，2012年1月1日双方签订了期限至2012年12月31日的劳动合同，后续签至2013年12月31日。依法杂志社应支付管建2011年9月30日至12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资。但管建就此未于1年的仲裁时效内申请仲裁，现杂志社提出管建的请求已超过时效，一审法院对其意见予以采纳，对管建要求杂志社支付未签订劳动合同双倍工资的请求均不予支持。关于管建离职的原因，管建在提交的辞职报告中写明为个人原因，因此一审法院不支持其要求杂志社支付解除劳动合同的经济赔偿金的请求。杂志社对于北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的裁决未申请撤销，应当按照裁决支付管建未休年假工

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第07533号上诉人（原审原告）管建，男，1987年2月26日出生。委托代理人姚欣时，北京永瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）《产品可靠性报告》杂志社，住所地北京市朝阳区育慧南路*号。法定代表人唐卫国，社长。委托代理人刘涛，北京岳成律师事务所黑龙江分所律师。委托代理人乔临芳，北京市岳成律师事务所实习律师。上诉人管建因与被上诉人《产品……