劳动争议 （2015）乌中民五终字第630号

一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，2014年8月18日，车之魂汽车美容中心的经营者刘强给刘炳荣汇款3721元的事实，双方当事人均无异议。刘强未就其主张的此款系刘奔委托其向刘炳荣支付材料款的事实进行举证，应承担举证不能的法律后果，原审法院对刘炳荣主张的此款系刘强向其支付的2014年7月份工资的事实予以确认。2014年7月18日，刘奔经营的刘奔汽配店被注销。2014年8月至9月16日期间，刘强在“车之魂汽车美容中心”与“刘奔汽配店”共用的派工单上签名，刘炳荣在同一份派工单“服务项目”内容处填写内容，结合刘强与刘炳荣之间微信聊天内容，可以认定刘炳荣在2014年7月至9月16日期间，是在为刘强经营的车之魂汽车美容中心提供劳动，双方存在劳动关系。刘炳荣未就其主张的2014年6月12日即与车之魂汽车美容中心建立劳动关系的事实提供证据，应承担举证不能的法律后果。刘强未就其主张的其帮助刘奔管理刘奔汽配店的事实提供证据，故对

一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，2014年8月18日，车之魂汽车美容中心的经营者刘强给刘炳荣汇款3721元的事实，双方当事人均无异议。刘强未就其主张的此款系刘奔委托其向刘炳荣支付材料款的事实进行举证，应承担举证不能的法律后果，原审法院对刘炳荣主张的此款系刘强向其支付的2014年7月份工资的事实予以确认。2014年7月18日，刘奔经营的刘奔汽配店被注销。2014年8月至9月16日期间，刘强在“车之魂汽车美容中心”与

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第630号上诉人（原审原告）：刘炳荣，男，汉族，1972年3月3日出生，无固定职业，住新疆石河子市五一东路白杨小区。委托代理人：严勇，天山区乌拉泊法律事务所法律工作者。上诉人（原审被告）：天山区中泉街车之魂汽车美容服务中心。住所地：乌鲁木齐市天山区。经营者：刘强，男，回族，1984年11月24日出生，天山区中泉街车之魂……