劳动争议 （2015）焦民劳终字第00131号

劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张希忠自1984年4月受刑事处罚被开除矿籍，即未再享受到有关待遇，此时张希忠应当知道其权利已受到侵害，其于1987年7月假释出狱，从2008年9月4日起其三次申请劳动仲裁，均被法院以仲裁时效已过一年为由判决驳回其诉讼请求。现张希忠再次以基本相同的事实理由及证据变更诉讼请求向法院提起诉讼，并且无新的证据提交来证明其与本案焦煤公司之间存在劳动合同关系。故其诉讼请求不成立，不予支持。原审法院判决：驳回原告张希忠的诉讼请求。张希忠上诉称，原审判决适用法律错误，导致错误判决。其主要理由是：1、原判混淆是非，原审法院将上诉人于2008年9月4日诉焦作市韩王工业有限责任公司等案一起并论，导致错误判决，享受工伤待遇是法定的，上诉人要求“从开庭之日起恢复享受工伤待遇”，依照行政法规等规定，不存在仲裁时效，本案的仲裁时效应当从开庭之日起计算。2、焦作矿务局批复开除张希忠的矿籍，是矿务局与韩王矿上下级的文件，与张希忠无关。开除并没有书面通知本人，本人根本就不知道，在没有书面通知的情况下，劳动关系依然存在。焦煤公

劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张希忠自1984年4月受刑事处罚被开除矿籍，即未再享受到有关待遇，此时张希忠应当知道其权利已受到侵害，其于1987年7月假释出狱，从2008年9月4日起其三次申请劳动仲裁，均被法院以仲裁时效已过一年为由判决驳回其诉讼请求。现张希忠再次以基本相同的事实理由及证据变更诉讼请求向法院提起诉讼，并且无新的证据提交来证明其与本案焦煤公司之间存在劳动合同关系。故其诉讼请求不成立，不予支持。原审法院判决：驳回原告张希忠的诉讼请求。张希忠上诉称，原审判决适用法律错误，导致错误判决。其主要理由是：1、原判混淆是非，

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00131号上诉人（原审原告）张希忠，男，汉族，1945年3月16日出生，住焦作市焦东南路。委托代理人刘疆，河南正乾坤律师事务所律师。委托代理人马云云，河南正乾坤律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）焦作煤业（集团）有限责任公司。住所地：焦作市解放中路***号。法定代表人谢述新，董事长。委托代理人孙小朋，男，汉族，1987年11月……