劳动争议 （2021）皖01民终2238号

一、关于加班工资。（一）加班时间。田晨希主张工作期间存在每周六、周日及每个节日、延时加班的事实，亚典公司认可田晨希加班，但认为已付田晨希加班工资，不应再支付。双方均提供了考勤记录表，但双方提供的考勤记录表内容不完全一致，田晨希提供的考勤记录表载明了众多被考勤人的姓名、考勤组、部门、工作时长、考勤日期、出勤天数、休息天数、加班时长等内容，亚典公司提供的考勤记录载明了考勤组、部门、考勤日期、打卡结果、打卡地址、打卡设备，相比田晨希提供的考勤记录表，是针对田晨希个人考勤的汇总、摘录。该院认为虽然双方均提供了考勤记录表，但田晨希提供的考勤记录表内容详实，能够真实反映考勤情况，而亚典公司提供的考勤记录表只是针对田晨希考勤的汇总、摘录，并不能全面、客观、真实地反映对员工的考勤情况，而亚典公司作为用人单位，保存有考勤记录，应当承担提供全面、客观、真实地反映对员工的考勤情况的考勤表，亚典公司未能提供，应承担举证不能的后果，故该院对于田晨希提供的考勤表予以采信。通过对考勤表记载的加班时间的汇总，2019年12月至2020年5月27日期间田晨希延时加班9小时，2020年1月1日至2020年5月27日期间，

一、关于加班工资。（一）加班时间。田晨希主张工作期间存在每周六、周日及每个节日、延时加班的事实，亚典公司认可田晨希加班，但认为已付田晨希加班工资，不应再支付。双方均提供了考勤记录表，但双方提供的考勤记录表内容不完全一致，田晨希提供的考勤记录表载明了众多被考勤人的姓名、考勤组、部门、工作时长、考勤日期、出勤天数、休息天数、加班时长等内容，亚典公司提供的考勤记录载明了考勤组、部门、考勤日期、打卡结果、打卡地址、打卡设备，相比田晨希提供的考勤记录表，是针对田晨希个人考勤的汇总、摘录。该院认为虽然双方均提供了考勤记录表，但田晨希提供的考勤记录表内容详实，能够真实反映考勤情况，而亚典公司提供的考勤记录表

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖01民终2238号 上诉人（原审被告）合肥亚典医疗美容门诊部有限公司,住所地合肥市包用河区马鞍山南路鼎盛时代广场9幢2-103、2-203,社会统一信代码91340100697398687N。 法定代表人:吴空缘,董事长。 委托诉讼代理人:黄丹丹,北京中银(合肥)律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）:田晨希,女,1993年8月31日出生……