劳动争议 （2019）湘01民终8910号

今朝科技公司与谭勇华均认可双方于2016年4月16日起建立劳动关系，双方的劳动关系应受法律保护。谭勇华以今朝科技公司未为其缴纳社会保险为由解除与今朝科技公司的劳动关系，其情形符合法律规定劳动者提出解除劳动关系用人单位需支付经济补偿金的情形。双方劳动关系始于2016年4月16日，止于2018年12月24日，因此，谭勇华在今朝科技公司的工作年限为2年零8个月，今朝科技公司应支付给谭勇华的经济补偿金为11753元（47012.85÷12×3），谭勇华未对仲裁委裁决今朝科技公司应支付谭勇华经济补偿金10473的内容提出起诉，应视为谭勇华对仲裁裁决的认可，一审法院予以确认。今朝科技公司未提供充分有效的证据证明谭勇华违反公司管理制度及今朝科技公司向谭勇华送达解除劳动关系的通知，应承担举证不利的责任。故今朝科技公司请求不应支付谭勇华经济补偿金的诉求，于法无据，不予支持，今朝科技公司应向谭勇华支付解除劳动关系经济补偿金10473元的。关于今朝科技公司要求谭勇华赔偿为其支付的意外事故保险费2000元的诉求，未提供合法有效的证据加以证明，应承担举证不能的法律后果，一审法院不予支持。综上，根据《中华人民共和

今朝科技公司与谭勇华均认可双方于2016年4月16日起建立劳动关系，双方的劳动关系应受法律保护。谭勇华以今朝科技公司未为其缴纳社会保险为由解除与今朝科技公司的劳动关系，其情形符合法律规定劳动者提出解除劳动关系用人单位需支付经济补偿金的情形。双方劳动关系始于2016年4月16日，止于2018年12月24日，因此，谭勇华在今朝科技公司的工作年限为2年零8个月，今朝科技公司应支付给谭勇华的经济补偿金为11753元（47012.85÷12×3），谭勇华未对仲裁委裁决今朝科技公司应支付谭勇华经济补偿金10473的内容提出起诉，应视为谭勇华对仲裁裁决的认可，一审法院予以确认。今朝科技公司未提供充分有效的证

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终8910号上诉人（原审原告）：长沙今朝科技股份有限公司，住所地湖南省浏阳市高新技术产业开发区坪头北路**。法定代表人屈志文，董事长兼总经理。被上诉人（原审被告）：谭勇华，男，1976年6月3日出生，汉族，户籍所在地湖南省茶陵县，现住湖南省浏阳市。上诉人长沙今朝科技股份有限公司（以下简称今朝科技公司）与被上诉人谭勇华劳动争议纠纷一案，不……